Vous avez posté quelques sujets et réponses, mais votre avatar n'est pas aussi unique que vous -- c'est le même avatar qu'ont tous les nouveaux utilisateurs.
Plutôt que plusieurs réponses en séquence à un sujet, envisagez une seule réponse incluant plusieurs citations ou @pseudo en référence à des précédents messages.
Il est plus facile pour tout le monde de lire des sujets avec peu de réponses mais traités avec profondeur que beaucoup de réponses individuelles et courtes.
too_many_replies:"# # # Vous avez atteint la limite de réponse pour ce sujet\n\nNous sommes désolés, mais les nouveaux utilisateurs sont limités temporairement à %{newuser_max_replies_per_topic} réponses par sujet. \n\nAu lieu d'ajouter une autre réponse, veuillez envisager de modifier vos réponses précédentes, ou visiter d'autres sujets.\n"
reviving_old_topic:|
### Déterrer ce sujet ?
La dernière réponse à ce sujet date d'il y a plus de %{days} jours. Votre réponse va faire remonter ce sujet en haut de la liste et notifier chaque personne qui suis cette conversation.
Etes vous sur de vouloir continuer cette vieille conversation ?
no_info_me:"<div class='missing-profile'>Le champs A Propos de moi de votre profil est vide, <a href='/users/%{username_lower}/preferences/about-me'>voulez vous le remplir ?</a></div>"
meta_category_description:"Discussion à propos de ce forum, son organisation, son fonctionnement, et comment nous pouvons l'améliorer."
staff_category_name:"Staff"
staff_category_description:"Catégorie privée pour les discussions de l'équipe du forum. Les sujets ne sont visibles que pour les admins et les modérateurs."
assets_topic_body:"Ceci est un sujet permanent, visible uniquement par l'équipe, pour stocker les images et fichiers utilisés pour le design du forum. Ne pas le supprimer !\n\n\nMarche à suivre:\n\n1. Répondre à ce sujet\n2. Envoyer toutes les images que vous voulez utilisés comme logos, favicons, et tout ce que vous souhaitez. (Utiliser l'icone dans la barre d'édition ou glisser-déposer ou coller les images)\n3. Envoyer votre réponse\n4. Afin d'obtenir le chemin complet de votre image, faites un clic-droit dessus ou éditer votre message et copier le chemin.\n5. Coller le chemin de l'image dans les [paramètres requis](/admin/site_settings/category/required).\n\nDe plus, si vous souhaitez envoyer d'autres formats de fichier, modifier l'option `authorized_extensions` dans les [paramètres de fichier](/admin/site_settings/category/files)."
Si vous voyez ce sujet, c'est que vous avez récemment été promu au [niveau de confiance 3 (meneur)][trust].
> Les meneurs sont les contributeurs les plus actifs et prolifiques. Ils sont un exemple pour la communauté grâce à leurs actions et messages.
Vous pouvez désormais …
*Modifier le titre de tous les sujets
*Modifier la catégorie de tous les sujets
*Avoir vos liens suivis [automatic nofollow](http://en.wikipedia.org/wiki/Nofollow) est retiré)
*Accès à un salon privé visible uniquement pour les membres de niveau de confiance 3 ou plus.
Voici la [liste courante des meneurs](/badges/3/leader). Hésitez pas à dire bonjour !
Merci d'être une part importante de la communauté !
(Pour plus d'information sur les niveaux de confiance [voir ce sujet][trust]. Veuillez noter que seul les membres qui continuerons de respecter les critères garderons ce niveau de confiance.
replace_paragraph:"[Remplacez ce premier paragraphe par une courte description de votre nouvelle catégorie. Ce texte apparaît dans la zone de sélection de catégorie, alors essayez de le maintenir en dessous de 200 caractères. Cette catégorie n'apparaîtra pas sur la page des catégories tant que vous modifiez ce texte ou jusqu'à ce qu'un sujet soit crée.]"
post_template:"%{replace_paragraph}\n\nUtilisez les paragraphes suivants pour une plus longue description, voire pour établir des règles. \n\nChoses à considérer avant toute réponse ou discussion :⏎\n\n- A quoi sert cette catégorie ? Pourquoi les utilisateurs choisiraient-ils cette catégorie pour leur discussion ?\n\n- En quoi elle est différente des autres catégories que nous avons déjà ?\n\n- Avons-nous besoin de cette catégorie ?\n\n- Devrions-nous fusionner celle-ci avec une autre catégorie, ou la diviser en plusieurs catégories ?\n"
change_failed_explanation:"Vous avez essayé de rétrograder %{user_name} au niveau '%{new_trust_level}'. Cependant son niveau de confiance est déjà '%{current_trust_level}'. %{user_name} restera au niveau '%{current_trust_level}'."
too_many_requests:"Nous avons une limite journalière du nombre d'actions qui peuvent être effectuées. Veuillez patienter %{time_left} avant de recommencer."
approval_required:"Un modérateur doit approuver manuellement votre nouveau compte avant que vous accédiez au forum. Vous recevrez un courriel lorsque que votre compte sera approuvé !"
description:'Ce message est radicalement hors-sujet dans ce contexte, et devrait probablement être déplacé. Si c''est un sujet, il n''a peut être pas ça place içi.'
description:'Ce message contient du contenu qu''une personne raisonnable jugerait offensant, abusif ou en violation des <a href="/guidelines">règles de notre communauté</a>.'
description:'Ce message requiert l''attention de la modération d''après les <a href=''/fguidelines''>règles de la communauté</a>, <a href=''%{tos_url}''>TOS</a>, ou pour une autre raison indéterminée.'
description:'Ce message contient du contenu qu''une personne raisonnable jugerait offensant, abusif ou en violation des <a href="/guidelines">règles de notre communauté</a>.'
description:'Ce message requiert l''attention de la modération d''après les <a href=''/guidelines''>règles de la communauté</a>, <a href=''%{tos_url}''>TOS</a>, ou pour une autre raison non listée ici.'
preferences_link:"Vous pouvez aussi vous désinscrire des courriels de résumé sur votre <a href='/my/preferences'>page de préférence</a>"
different_user_description:"Vous êtes actuellement connecté avec un utilisateur différent de celui à qui le courriel est adressé. Veuillez vous déconnecter et essayer à nouveau."
not_found_description:"Désolé, nous ne pouvons pas vous désabonner. Il est possible que le lien de votre courriel soit expiré."
ruby_version_warning:"Vous exécutez une version de Ruby 2.0.0 qui est connu pour avoir des problèmes. Migrez vers le patch 247 ou supérieur."
host_names_warning:"Votre fichier config/database.yml utilise le nom d'hôte par défaut. Veuillez renseigner votre nom d'hôte."
gc_warning:'Votre serveur utilise les paramètres par défaut de collection du GC de ruby, ce qui ne vous donnera pas les meilleures performances. Merci de lire ce sujet sur <a href="http://meta.discourse.org/t/tuning-ruby-and-rails-for-discourse/4126">l''optimisation des performances de Ruby et Rails pour Discourse</a>.'
sidekiq_warning:'Sidekiq n''est pas lancé. De nombreuses tâches, comme l''envoi des courriels, sont exécutées de manière asynchrone par sidekiq. Assurez-vous d''avoir au moins un processus sidekiq de lancé. <a href="https://github.com/mperham/sidekiq">En savoir plus sur sidekiq</a>.'
queue_size_warning:'Il y a %{queue_size} tâches dans la file d''attente, ce qui est beaucoup. Cela peut provenir d''un problème avec les processus Sidekiq, ou à un manque de processus Sidekiq travailleurs.'
memory_warning:'Votre serveur dispose de moins de 1 Go de mémoire vive. Au moins 1 Go de RAM est recommandé.'
enable_google_logins_warning:"Vous utilisez une version obsolète d'authentification via Google OpenID. Google ne supportera plus cette authentification à partir du 20 avril 2015. Veuillez commencer à utiliser l'authentification via Google Oauth2 le plus tôt possible. <a href='https://meta.discourse.org/t/configuring-google-login-for-discourse/15858' target='_blank'>Voir le guide pour en savoir plus</a>"
both_googles_warning:"Vous avez les options enable_google_logins et enable_google_oauth2_logins d'activer en même temps. Veuillez désactiver l'option enable_google_logins (obsolète)."
google_oauth2_config_warning:'Le serveur est configuré pour permettre l''authentification via Google Oauth2 (enable_google_oauth2_logins), mais les paramètres client id et client secret ne sont pas renseignés. Allez dans les <a href="/admin/site_settings">Paramètres du Site</a> et mettez les à jour. <a href="https://meta.discourse.org/t/configuring-google-login-for-discourse/15858" target="_blank">Voir le guide pour en savoir plus</a>.'
facebook_config_warning:'Le serveur est configuré pour permettre l''authentification par Facebook (enable_facebook_logins), mais les paramètres facebook_app_id et facebook_app_secret ne sont pas renseignés. Allez dans les <a href="/admin/site_settings">Paramètres</a> et mettez les à jour. <a href="https://meta.discourse.org/t/configuring-facebook-login-for-discourse/13394" target="_blank">Voir le guide pour en savoir plus</a>.'
twitter_config_warning:'Le serveur est configuré pour permettre l''authentification par Twitter (enable_twitter_logins), mais les paramètres key et secret ne sont pas renseignés. Allez dans les <a href="/admin/site_settings">Paramétres</a> et mettez les à jour. <a href="https://meta.discourse.org/t/configuring-twitter-login-for-discourse/13395" target="_blank">Voir le guide pour en savoir plus</a>.'
github_config_warning:'Le serveur est configuré pour permettre l''authentification par GitHub (enable_github_logins), mais les paramètres github_client_id et github_client_secret ne sont pas renseignés. Allez dans les <a href=\"/admin/site_settings\">Paramètres</a> et mettez les à jour. <a href="https://meta.discourse.org/t/configuring-github-login-for-discourse/13745" target="_blank">Voir le guide pour en savoir plus</a>.'
s3_config_warning: 'Le serveur est configuré pour charger les fichiers vers s3, mais au moins un de ces paramètre n''est pas configuré :s3_access_key_id, s3_secret_access_key or s3_upload_bucket. Allez dans les <a href=\"/admin/site_settings\">Paramètres</a> pour les renseignés. <a href="http://meta.discourse.org/t/how-to-set-up-image-uploads-to-s3/7229" target="_blank">Voir le guide "Comment charger les images sur S3 ?" pour en savoir plus</a>'
s3_backup_config_warning: 'Le serveur est configuré pour envoyer les sauvegardes sur S3, mais l''un des paramètres suivants n''est pas renseigné:s3_access_key_id, s3_secret_access_key or s3_backup_bucket. Allez dans les <a href="/admin/site_settings">Paramètres</a> et mettez les à jour. <a href="http://meta.discourse.org/t/how-to-set-up-image-uploads-to-s3/7229" target="_blank">Voir "Comment mettre en place une sauvegarde sur S3?" pour en savoir plus</a>.'
image_magick_warning:'Le serveur est configuré pour créer des aperçus des grandes images, mais ImageMagick n''est pas installé. Installez ImageMagick en utilisant votre gestionnaire de paquets favori ou bien allez ici <a href="http://www.imagemagick.org/script/binary-releases.php" target="_blank">pour télécharger la dernière version</a>.'
failing_emails_warning:'Il y a %{num_failed_jobs} tâches d''envois de courriel en erreur. Vérifiez votre fichier config/discourse.conf et assurez-vous de la conformité des paramètres du serveur de courriel. <a href="/sidekiq/retries" target="_blank">Regarder les processus en échec dans Sidekiq</a>.'
default_logo_warning:"Vous n'avez pas changé le logo de votre site. Merci de mettre à jour les <a href='/admin/site_settings'>paramètres </a> suivants : logo_url, logo_small_url et favicon_url."
contact_email_missing:"Vous n'avez pas renseigné de courriel de contact pour votre site. Merci de mettre à jour le <a href='/admin/site_settings'>paramètre</a> : contact_email."
contact_email_invalid:"Le courriel de contact du site est invalide. Merci de mettre à jour le <a href='/admin/site_settings'>paramètre</a> : contact_email."
title_nag:"Le titre de votre site est toujours à sa valeur par défaut. Merci de le modifier dans les <a href='/admin/site_settings'>paramètres</a>."
site_description_missing:"Le champ site_description est vide. Ecrivez une bref description de ce forum dans les <a href='/admin/site_settings'>paramètres</a>."
consumer_email_warning:"Votre site est configuré pour envoyer les courriels en utilisant Gmail (ou un autre site de courriels pour utilisateur standard). <a href='http://support.google.com/a/bin/answer.py?hl=fr&answer=166852' target='_blank'>Gmail limite le nombre d'emails que vous pouvez envoyer</a>. Nous vous conseillons d'utiliser un autre service d'envoi de courriels afin d'assurer une meilleure délivrabilité."
access_password_removal:"Votre site utilisait le paramètre access_password, qui a été supprimé. Les paramètres login_required et must_approve_users settings ont été activé et doivent être utilisé en lieu et place. Vous pouvez les changer dans les <a href='/admin/site_settings'>Paramètres</a>. Assurez-vous d'<a href='/admin/users/list/pending'>approuver les utilisateur dans les liste des Utilisateurs en Attente</a>. (Ce message disparait au bout de 2 jours.)"
site_contact_username_warning:"Le contact du site (site_contact_username) n'est pas renseigné. Merci de mettre à jour dans les <a href='/admin/site_settings'>paramètres</a>. Saisissez le pseudo d'un utilisateur admin qui doit être l'émetteur des messages système."
notification_email_warning:"Le courriel de notification (notification_email) n'est pas renseigné. Merci de mettre à jour dans les <a href='/admin/site_settings'>paramètres</a>."
description:"Un message privé envoyé automatiquement à tous les utilisateurs invités lorsqu'ils acceptent l'invitation d'un membre à participer au forum."
educate_until_posts:"Lors de la rédaction des (n) premiers nouveaux sujets de l'utilisateur, afficher le panneau d'aide à la saisie."
title:"Bref titre du site, utilisé dans la balise title."
site_description:"Décrivez ce site en une seule phrase. utilisée dans la balise meta description."
contact_email:"Courriel de la personne responsable techniquement du site. Les notifications importantes de siscourse.org concernant les mises à jour critiques seront envoyées à cette adresse."
company_full_name:"OBSOLÈTE. N'est plus utilisé ou a été supprimé. Le nom complet de la société qui gère ce site, utilisé dans les documents légaux, tels que /tos et /privacy"
company_short_name:"OBSOLÈTE. N'est plus utilisé ou a été supprimé. Le nom de la société qui gère ce site, utilisé dans les documents légaux, tels que /tos et /privacy"
company_domain:"OBSOLÈTE. N'est plus utilisé ou a été supprimé. Le nom de domaine de la société qui gère ce site, utilisé dans les documents légaux, tels que /tos et /privacy"
queue_jobs:"SEULEMENT POUR LES DÉVELOPPEURS ! ATTENTION ! Par défaut, empiler les travaux dans sidekiq. Si désactivé, votre site sera cassé."
crawl_images:"Récupère les images provenant de sources tierces pour y insérer les dimensions corrects (hauteur et largeur)"
download_remote_images_to_local:"Transformer les images distantes en images locales en les téléchargeant; cela permet d'éviter les liens morts."
download_remote_images_threshold:"Quantité minimum d'espace disque requise pour télécharger localement des images distantes (en pourcentage)"
disabled_image_download_domains:"Les images distantes de ces domaines ne seront jamais téléchargés. Liste délimitée par un pipe (|)."
ninja_edit_window:"Pendant (n) secondes après la publication d'un message, l'édition de ce dernier ne provoquera pas d'historisation."
post_edit_time_limit:"L'auteur peut modifier ou supprimer ses messages pendant (n) minutes après leurs publications. Mettre à 0 pour l'autoriser sans limite de temps."
edit_history_visible_to_public:"Autoriser tout le monde à voir les versions précédentes d'un message modifié. Quand désactivé, seuls les membres de l'équipe peuvent voir l'historique."
delete_removed_posts_after:"Les messages retirés par leur auteur seront automatiquement supprimés après (n) heures."
max_image_width:"Largeur maximale des images dans un message"
max_image_height:"Hauteur maximale autorisée des images dans un message"
category_featured_topics:"Nombre de sujets affichés par catégorie sur la page /categories. Après avoir modifié cette valeur, il faut jusqu'à 15 minutes pour que la page des catégories soit mise à jour."
show_subcategory_list:"Voir les sous-catégories à la place de la liste des sujets lorsqu'on entre dans la catégorie."
add_rel_nofollow_to_user_content:"Ajouter rel nofollow à tous les contenus des utilisateurs, sauf les liens internes (incluant les domaines parents). Si vous modifier ceci, vous devez exécuter la commande \"rake posts:rebake\""
exclude_rel_nofollow_domains:"Une liste contenant les noms de domaines - séparée par des pipes | - pour lesquels l'attribut nofollow ne sera pas ajouté (tld.com autorisera sub.tld.com automatiquement)"
post_excerpt_maxlength:"Longueur maximale d'un extrait / résumé de message."
post_onebox_maxlength:"Longueur maximale d'un message emboîté en nombre de caractères."
onebox_domains_whitelist:"Liste des noms de domaines autorisés pour les 'onebox'. Ces domaines doivent supporter OpenGraph or oEmbed. Testez les sur http://iframely.com/debug"
logo_url:"L'image de votre logo en haut à gauche du site, ex : http://example.com/logo.png"
digest_logo_url:"Le logo alternatif qui sera utilisé dans les courriels de votre site. Si non renseigné, alors `logo_url` sera utilisé, par exemple : http://example.com/logo.png"
logo_small_url:"La version minifiée du logo de votre site lorsque vous faites défilez vers le bas ex : http://example.com/logo-small.png"
mobile_logo_url:"L'image du logo qui sera en position fixe en haut à gauche sur votre site movile. Si non renseigné, alors `logo_url` sera utilisé, par exemple : http://example.com/uploads/default/logo.png"
notification_email:"L'adresse de courriel dans le champs De qui sera utilisée pour envoyer les courriels systèmes essentiels. Le nom de domaine spécifié doit avoir les informations SPF, DKIM et PTR inversé renseignés correctement pour que le courriel arrive à destination."
email_custom_headers:"Une liste délimité par des (|) pipes d'entêtes de courriel"
use_https:"Est-ce que l'URL complète du site (Discourse.base_url) être http ou https? N'ACTIVEZ PAS CECI A MOINS QUE HTTPS SOIT DEJA ACTIF ET FONCTIONNEL !"
cooldown_minutes_after_hiding_posts:"Nombre de minutes qu'un utilisateur doit attendre avant de pouvoir modifier un message masqué via un signalement de la communauté"
max_topics_in_first_day:"Le nombre maximum de sujets qu'un utilisateur est autorisé à créer lors de son premier jour sur le site"
max_replies_in_first_day:"Le nombre maximum de réponses qu'un utilisateur est autorisé à créer lors de son premier jour sur le site"
num_flags_to_block_new_user:"Si le message d'un nouvel utilisateur obtient plusieurs signalements pour spam de la part de num_users_to_block_new_user différents utilisateurs, masquer tous ses messages et l'empêcher de poster à l'avenir. 0 désactive cette fonctionnalité."
num_users_to_block_new_user:"Si le message d'un nouvel utilisateur obtient num_flags_to_block_new_user signalements pour spam de la part nombreux utilisateurs différents, masquer tous ses messages et l'empêcher de poster à l'avenir. 0 désactive cette fonctionnalité."
flag_sockpuppets:"Si un nouvel utilisateur répond à un sujet avec la même adresse I¨P que le nouvel utilisateur qui a commencé le sujet, alors leurs messages seront automatiquement marqués comme spam."
traditional_markdown_linebreaks:"Utiliser le retour à la ligne traditionnel dans Markdown, qui nécessite deux espaces pour un saut de ligne."
post_undo_action_window_mins:"Nombre de minutes pendant lesquelles un utilisateur peut annuler une action sur un message (j'aime, signaler, etc.)"
must_approve_users:"L'équipe du forum doit approuver tous les nouveaux utilisateurs avant qu'il aient accès au site."
enable_escaped_fragments:"Revenir à l'API Ajax-Crawling de Google si aucun robot n'est détecté. Voir https://support.google.com/webmasters/answer/174992?hl=fr"
top_menu:"Déterminer les éléments qui apparaissent dans la navigation de la page d'accueil, et dans quel ordre. Exemple latest|new|unread|starred|categories|top|read|posted"
track_external_right_clicks:"Suivi des clics sur les liens externes (ex: ouverture dans un nouvel onglet) désactivé par défaut car nécessite une ré-écriture de toutes les urls"
topics_per_page:"Combien de sujets seront chargés par défaut sur la liste des sujets et lors du défilement vers le bas pour charger des sujets supplémentaires"
posts_per_page:"Combien de messages seront chargés par défaut sur un sujet, et lors du défilement vers le bas pour charger des messages supplémentaires."
site_contact_username:"Tous les messages privés automatisés envoyés par le forum auront pour auteur cet utilisateur; Si non renseigné, le compte System sera utilisé."
send_welcome_message:"Envoyer à tous les nouveaux utilisateurs un message privé avec un guide de démarrage rapide."
suppress_reply_directly_below:"Ne pas afficher le panneau extensible des réponses d'un message quand la seule réponse est juste en dessous ce dernier."
suppress_reply_directly_above:"Ne pas afficher 'en réponse à' sur un message quand la seule réponse est juste en dessus de ce dernier."
topics_per_period_in_top_summary:"Nombre de meilleurs sujets affichés dans le résumé par défaut des meilleurs sujets."
topics_per_period_in_top_page:"Nombre de meilleurs sujets affichés lorsqu'on sélectionne \"Voir plus\" des meilleurs sujets."
redirect_users_to_top_page:"Rediriger automatiquement les nouveaux utilisateurs et les longues absences sur la page Top."
email_token_valid_hours:"Les jetons (tokens) de Mot de passe oublié / Activation de comptes sont valides (n) jours."
email_token_grace_period_hours:"Les jetons (tokens) de Mot de passe oublié / Activation de comptes sont encore valides pour une période de grâce de (n) heures après leur expiration."
enable_badges:"Activer le système de badge"
allow_index_in_robots_txt:"Spécifier dans robots.txt que le site est autorisé à être indexer par les robots des moteurs de recherche."
email_domains_blacklist:"Liste des domaines de courriel qui ne sont pas autorisé lors de la création de compte. Exemple: mailinator.com|trashmail.net"
email_domains_whitelist:"Liste des domaines de courriel avec lesquelles les utilisateurs DOIVENT s'enregistrer. ATTENTION : les utilisateurs ayant une adresse de courriel sur un autre domaine ne pourrons pas s'enregistrer."
version_checks:"Ping les serveurs de Discourse afin d'obtenir les mises à jours et affiche les messages d'information dans le tableau de bord /admin"
new_version_emails:"Envoyer un courriel à contact_email quand une nouvelle version de Discourse est disponible."
port:"SEULEMENT POUR LES DÉVELOPPEURS ! ATTENTION ! Utiliser ce port HTTP plutôt que celui par défaut 80. Laissez vide par défaut 80."
force_hostname:"SEULEMENT POUR LES DÉVELOPPEURS ! ATTENTION ! Voulez-vous spécifier un nom d'hôte dans l'URL ? Sinon, laisser vide par défaut."
invite_expiry_days:"Combien de temps (en jours) les clés d'invitation sont-elles valides"
invite_passthrough_hours:"Combien de temps un utilisateur peut encore utilisé une clé d'invitation après son expiration, en heure"
invite_only:"L'inscription publique est désactivée, tous les nouveaux utilisateurs doivent explicitement être invités par les membres ou l'équipe du forum."
login_required:"Authentification requise pour lire le contenu du site, interdit l'accès anonyme."
min_username_length:"Longueur minimum des pseudos en nombre de caractères."
max_username_length:"Longueur maximum des pseudos en caractères."
sso_overrides_email:"Surcharger les adresses de courriel locales avec les adresses de courriel externes d'un SSO (ATTENTION: Des écarts peuvent se produire due aux règles locales sur les adresses de courriel)"
sso_overrides_username:"Surcharger les pseudos avec les pseudos du SSO (ATTENTION: Des écarts peuvent se produire due aux règles locales sur les pseudos)"
sso_overrides_name:"Surcharger les noms locaux avec les noms externes du SSO (ATTENTION: Des écarts peuvent se produire due aux règles locales sur les noms)"
enable_local_logins:"Activer l'authentification traditionnelle, avec pseudo local et mot de passe. (Note: Doit être activé pour que les invitations fonctionnent)"
allow_new_registrations:"Autorise l'inscription des nouveaux utilisateurs. Décocher pour prévenir la création de nouveau compte."
enable_google_logins:"(obsolète) Active l'authentification Google. Cette méthode d'authentification par OpenID est obsolète. Les nouvelles installations ne peuvent PAS fonctionnées avec celle-ci. Veuillez utiliser l'authentification Oauth2 de google. Les installations existantes doivent être modifiées avant le 20 avril 2015."
enable_google_oauth2_logins:"Activer l'authentification Google Oauth2. C'est la méthode d'authentification que Google supporte désormais. Nécessite une clé et une phrase secrète."
google_oauth2_client_id:"Client ID de votre application Google."
google_oauth2_client_secret:"Client secret de votre application Google."
enable_github_logins:"Activer l'authentification GitHub, nécessite github_client_id et github_client_secret"
github_client_id:"Id client pour l'authentification Github, enregistré sur https://github.com/settings/applications"
github_client_secret:"Secret client pour l'authentification Github, enregistré sur https://github.com/settings/applications"
allow_restore:"Autoriser la restauration, qui peut remplacer TOUTES les données du site ! Laissez à faux, sauf si vous envisagez de faire restaurer une sauvegarde"
maximum_backups:"Nombre maximum de sauvegardes à conserver sur le disque. Les anciennes sauvegardes seront automatiquement supprimées"
backup_daily:"Créer automatiquement une sauvegarde du site chaque jour."
active_user_rate_limit_secs:"A quelle fréquence mettre à jour le champ 'last_seen_at' (Dernière vu à), en secondes."
previous_visit_timeout_hours:"Combien de temps pour qu'une visite soit considérer comme la visite 'précédente', en heures."
rate_limit_create_topic:"Après la création d'un sujet, les utilisateurs doivent attendre (n) secondes avant de pouvoir en créer un nouveau."
rate_limit_create_post:"Après avoir posté un message, les utilisateurs doivent attendre (n) secondes avant de pouvoir en poster un nouveau."
rate_limit_new_user_create_topic:"Après la création d'un sujet, les nouveaux utilisateurs doivent attendre (n) secondes avant de pouvoir en créer un nouveau."
rate_limit_new_user_create_post:"Après avoir posté un message, les nouveaux utilisateurs doivent attendre (n) secondes avant de pouvoir en poster un nouveau."
max_likes_per_day:"Nombre maximum de J'aime par utilisateur chaque jour."
max_flags_per_day:"Nombre maximum de signalement par utilisateur chaque jour."
max_bookmarks_per_day:"Nombre maximum de signets par utilisateur chaque jour."
max_edits_per_day:"Nombre maximum de modifications par utilisateur chaque jour."
max_stars_per_day:"Nombre maximum de favoris par utilisateur chaque jour."
max_topics_per_day:"Nombre maximum de sujet qu'utilisateur peut créer par jour."
max_private_messages_per_day:"Nombre maximum de message privé qu'utilisateur peut créer par jour."
suggested_topics:"Nombre de sujets suggérés affichés en bas d'un sujet."
limit_suggested_to_category:"Afficher uniquement les sujets de la catégorie courante dans les sujets similaires."
clean_up_uploads:"Retirer les fichiers téléchargés orphelins pour prévenir les hébergements illégaux. ATTENTION: vous devriez faire une sauvegarde de votre répertoire /uploads avant d'activer ce paramètre."
clean_orphan_uploads_grace_period_hours:"La période de grâce (en heures) avant qu'un fichier envoyé orphelin soit retiré."
purge_deleted_uploads_grace_period_days:"La période de grâce (en jours) avant qu'un fichier envoyé et supprimé soit effacé."
enable_s3_uploads:"Placer les fichiers envoyés sur un stockage Amazon S3."
s3_access_key_id:"L' access key Amazon S3 qui sera utilisée pour uploader les images."
s3_secret_access_key:"La clé secrète Amazon S3 qui va être utilisée pour uploader des images."
s3_region:"Le nom de la région Amazon S3 qui va être utilisée pour uploader des images."
enable_flash_video_onebox:"Activer l'utilisation de swf et flv (Adobe Flash) dans les boites imbriquées. ATTENTION : cela pourrait introduire un risque de sécurité."
default_invitee_trust_level:"Niveau de confiance par défaut (0-4) pour les invités."
default_trust_level:"Niveau de confiance par défaut (0-4) pour les nouveaux utilisateurs."
basic_requires_topics_entered:"A combien de sujet un nouvel utilisateur doit avoir participé pour être promu au niveau de base (1)."
basic_requires_read_posts:"Combien de message un nouvel utilisateur doit avoir lu pour être promu au niveau de base (1)."
basic_requires_time_spent_mins:"Combien de minutes un nouvel utilisateur doit avoir passées à lire des messages pour être promu au niveau de base (1)."
regular_requires_topics_entered:"A combien de sujet un utilisateur de base doit avoir participé pour être promu au niveau régulier (2)."
regular_requires_read_posts:"Combien de message un utilisateur de base doit avoir lu pour être promu au niveau régulier (2)."
regular_requires_time_spent_mins:"Combien de minutes un utilisateur de base doit avoir passées à lire des messages pour être promu au niveau régulier (2)"
regular_requires_days_visited:"Combien de jours un utilisateur de base doit visiter le site pour être promu au niveau régulier (2)"
regular_requires_likes_received:"Combien de J'aime un utilisateur de base doit recevoir pour être promu au niveau régulier (2)"
regular_requires_likes_given:"Combien de J'aime un utilisateur de base doit donner pour être promu au niveau régulier (2)"
regular_requires_topic_reply_count:"Combien de réponses un utilisateur de base doit donner pour être promu au niveau régulier (2)"
leader_requires_days_visited:"Nombre minimum de jours qu'un utilisateur doit avoir passer sur le site dans les 100 derniers jours pour être éligible au rang de meneur (niveau de confiance 3). (0 à 100)"
leader_requires_topics_replied_to:"Nombre minimum de sujets auquels un utilisateur doit avoir répondu dans les 100 derniers jours pour être éligible au rang de meneur (niveau de confiance 3). (0 à 100)"
leader_requires_topics_viewed:"Pourcentage de sujets crées dans les 100 derniers jours qu'un utilisateur doit avoir vu pour être éligible au rang de meneur (niveau de confiance 3). (0 à 100)"
leader_requires_posts_read:"Pourcentage de message crées dans les 100 derniers jours qu'un utilisateur doit avoir vus pour être éligible au rang de meneur (niveau de confiance 3). (0 à 100)"
leader_requires_topics_viewed_all_time:"Nombre minimum de sujets qu'un utilisateur doit avoir vus pour être éligible au rang de meneur (niveau de confiance 3)."
leader_requires_posts_read_all_time:"Nombre minimum de messages qu'un utilisateur doit avoir vus pour être éligible au rang de meneur (niveau de confiance 3)."
leader_requires_max_flagged:"L'utilisateur ne doit pas avoir plus de x messages signalés par x utilisateurs différents dans les 100 derniers jours pour être éligible au rang de meneur (niveau de confiance 3); x étant la valeur de ce paramètre. (0 ou plus)"
leader_promotion_min_duration:"Nombre minimum de jours qu'un utilisateur restera meneur avant de pouvoir être rétrogradé."
leader_links_no_follow:"Activer l'attribut nofllow même sur les liens des meneurs."
newuser_max_links:"Combien de liens un nouvel utilisateur peut-il ajouter à un message."
newuser_max_images:"Combien d'images un nouvel utilisateur peut-il ajouter à un message."
newuser_max_attachments:"Combien de fichiers un nouvel utilisateur peut-il ajouter à un message."
newuser_max_mentions_per_post:"Nombre maximum de @pseudo qu'un nouvel utilisateur peut mentionner dans un message."
newuser_max_replies_per_topic:"Nombre maximum de réponses qu'un nouvel utilisateur peut faire dans une même discussion avant que quelqu'un lui réponde."
max_mentions_per_post:"Nombre maximal de @pseudo que tout le monde peut mentionner dans un message."
create_thumbnails:"Créer un aperçu pour les images imbriquées qui sont trop large pour le message."
email_time_window_mins:"Attendre (n) minutes avant l'envoi des courriels de notification, afin de laisser une chance aux utilisateurs de modifier ou finaliser leurs messages."
email_posts_context:"Combien de réponses précédentes doit-on inclure dans les courriels de notifications pour situer le contexte."
flush_timings_secs:"A quelle fréquence les données de timing doivent être vider, en secondes."
max_word_length:"Le nombre maximum de mots, en caractères, dans un titre de sujet."
title_min_entropy:"L'entropie minimale (caractères unique, les caractères en langues étrangères compte pour plus) requise pour le titre d'un sujet."
body_min_entropy:"L'entropie minimale (caractères unique, les caractères en langues étrangères compte pour plus) requise pour le corps d'un message."
title_fancy_entities:"Convertir les caractères ASCII commun en jolies entitées HTML dans les titres des sujets, comme SmartyPants http://daringfireball.net/projects/smartypants/"
min_title_similar_length:"La taille minimale d'un titre avant que l'on vérifie l'existence de sujets identiques."
min_body_similar_length:"La taille minimale d'un message avant que l'on vérifie l'existence de sujets identiques."
category_colors:"Une liste de couleurs en hexadécimale autorisées pour les catégories."
max_image_size_kb:"La taille maximale des images en Ko. Doit être configuré dans nginx (client_max_body_size) / apache ou proxy aussi."
max_attachment_size_kb:"La taille maximale des fichiers envoyés en Ko. Doit être configurer dans nginx (client_max_body_size) / apache ou proxy aussi."
authorized_extensions:"Une liste d'extensions de fichier autorisés pour les envois sur le serveur (mettre '*' pour autoriser tout les types)"
max_similar_results:"Combien de sujets similaires sont afficher lorsqu'un utilisateur est en train de créer un nouveau sujet. La comparaison se base sur le titre et le contenu."
title_prettify:"Corrige les coquilles les plus communes dans les titres (intégralité du titre en majuscule, première lettre en minuscule, de multiples ! et ?, un . inutile à la fin, etc.)"
topic_views_heat_low:"Après ce nombre de vues, ce sujet sera légèrement mis en évidence."
topic_views_heat_medium:"Après ce nombre de vues, ce sujet sera modérément mis en évidence."
topic_views_heat_high:"Après ce nombre de vues, ce sujet sera fortement mis en évidence."
faq_url:"Si vous disposez déjà d'une FAQ/Règles de la communauté, hébergée ailleurs, que vous souhaitez utiliser, vous pouvez renseigner l'URL complète ici."
tos_url:"Si vous disposez déjà de CGU, hébergées ailleurs, que vous souhaitez utiliser, vous pouvez renseigner leur URL complète ici."
privacy_policy_url:"Si vous disposez déjà d'une Politique de Confidentialité, hébergée ailleurs, que vous voulez utiliser, vous pouvez renseigner son URL complète ici."
newuser_spam_host_threshold:"Limite du nombre de liens vers un même host compris dans `newuser_spam_host_posts` qu'un nouvel utilisateur peut insérer dans un message avant d'être considérer comme un spam."
white_listed_spam_host_domains:"Une liste des domaines exclus des hôtes testés comme spam. Les nouveaux utilisateurs ne seront jamais restreint dans la création de message contenant des liens vers ses domaines. "
staff_like_weight:"Quel poids supplémentaire donner aux J'aime de l'équipe."
levenshtein_distance_spammer_emails:"Lorsque des courriels correspondent à des spammer, la différence du nombre de caractère permettra toujours une correspondance floue."
reply_by_email_enabled:"Activer les réponses aux sujets via courriel."
reply_by_email_address:"Modèle pour la réponse par courriel entrant; exemple : %{reply_key}@reply.example.com ou replies+%{reply_key}@example.com"
pop3s_polling_enabled:"Requêtes via POP3S pour les réponses par courriel."
pop3s_polling_insecure:"Requêtes utilisent le texte brut POP3 sans SSL."
pop3s_polling_period_mins:"La période en minutes entre les vérifications des comptes POP3S pour les courriels. NOTE: nécessite un redémarrage."
pop3s_polling_port:"Le port utilisé pour les requêtes sur le compte POPS3."
pop3s_polling_host:"L'hôte utilisé pour les requêtes des courriels via POP3S."
pop3s_polling_username:"Le nom d'utilisateur pour le compte POPS3 des requêtes des courriels."
pop3s_polling_password:"Le mot de passe pour le compte POPS3 des requêtes des courriels."
email_in:"Autoriser les utilisateurs à poster de nouveaux sujets par courriel (requêtes via pop3 requise). Configurer les adresses dans l'onglet \"Paramètres\" de chaque catégorie."
email_in_min_trust:"Le niveau de confiance minimum qu'un utilisateur doit avoir pour être autorisé à poster de nouveaux sujets par courriel."
email_prefix:"Le [label] qui sera utilisé dans le sujet des courriels. Par défaut il prend la valeur de 'title'."
email_site_title:"Le titre du site utilisé comme expéditeur pour les courriels du site. Par défaut il prend la valeur de 'title'. Si votre 'title\" utilise des caractères interdits dans les courriels, utiliser ce paramètre."
minimum_topics_similar:"Combien de sujets ont besoin d'exister dans la base de données avant que des sujets similaires soit présentés lors de la rédaction de nouveaux sujets."
relative_date_duration:"Nombre de jours après la création d'un message à partir desquels les dates seront affichées en absolu (20 Fév) plutôt qu'en relatif (7j)"
delete_user_max_post_age:"Interdire la suppression des utilisateurs dont le premier message est date de plus de (n) jours."
delete_all_posts_max:"Le nombre maximum de messages qui peuvent être supprimés en une seule fois avec le bouton Supprimer tous les messages. Si un utilisateur a plus que ce nombre de messages, ses messages ne pourront pas être supprimés en une seule fois et l'utilisateur ne pourra pas être supprimé."
username_change_period:"Le nombre de jours après l'enregistrement pour pouvoir changer de pseudo (0 pour empêcher le changement de pseudo)."
email_editable:"Autoriser les utilisateurs à changer leur adresse de courriel après l'inscription."
allow_uploaded_avatars:"Autoriser les utilisateurs à envoyer leurs propres avatars."
allow_animated_avatars:"Autoriser les utilisateurs à utiliser des avatars ens gif animés. ATTENTION: il est hautement recommandé d'exécuter la tâche rake avatars:refresh après avoir changé ce paramètre."
automatically_download_gravatars:"Télécharger les gravatars pour les utilisateurs lors de la création de compte ou du changement de courriel."
digest_topics:"Nombre maximum de sujets à afficher dans le courriel de résumé."
digest_min_excerpt_length:"Taille minimum du résumé des messages dans les courriels, en caractères."
default_digest_email_frequency:"A quelle fréquence les utilisateurs reçoivent-ils les courriels par défaut. Ils peuvent changer ce paramétrage dans leur préférences."
allow_profile_backgrounds:"Autoriser les utilisateurs à envoyer des arrières-plans de profil."
sequential_replies_threshold:"Nombre de messages qu'un utilisateur doit poster d'affilé dans un sujet avant d'être rappelé à l'ordre pour multiple réponses."
enable_mobile_theme:"Les appareils mobiles utilisent un thème adapté aux mobiles, avec la possibilité de passer à la totalité du site. Désactivez cette option si vous voulez utiliser une feuille de style personnalisée qui répond à tous les types de client."
dominating_topic_minimum_percent:"Quel est le pourcentage de messages un utilisateur doit poster dans un sujet avant d'être rappelé à l'ordre pour laissé la communauté répondre."
suppress_uncategorized_badge:"Ne pas afficher le badge pour les sujets non catégorisés dans les listes des sujets."
disable_edit_notifications:"Désactiver les notifications de modifications lorsque l'option 'download_remote_images_to_local' est activé."
enable_names:"Autoriser l'affichage des noms complets des utilisateurs. Désactiver pour cacher les noms complets."
display_name_on_posts:"Afficher le nom complet de l'utilisateur dans ses messages en plus de son @pseudo."
invites_shown:"Nombre maximum d'invitations affichées sur la page de l'utilisateur."
short_progress_text_threshold:"Si le nombre de messages dans un sujet dépasse ce nombre, la barre de progression affichera uniquement le numéro de message actuel. Si vous modifiez la largeur de la barre de progression, vous devez peut être changer cette valeur."
default_code_lang:"Coloration syntaxique par défaut appliquée à la syntaxe des langages de programmation des blocs de code GitHub (lang-auto, Ruby, Python, etc)"
autohighlight_all_code:"Forcer la mise en évidence de tout les textes dans les balises code, même si ils ne correspondent à aucun langage de programmation."
embeddable_host:"Hôte pouvant embarqué les commentaires de ce forum Discourse."
feed_polling_enabled:"EMBARQUER UNIQUEMENT: Embarqué le flux RSS/ATOM en tant que messages."
feed_polling_url:"EMBARQUER UNIQUEMENT: Url du flux RSS/ATOM à embarqué."
embed_by_username:"Pseudo de l'utilisateur Discourse qui crée les sujets embarqués."
embed_username_key_from_feed:"Clé pour extraire le pseudo du flux."
embed_truncate:"Tronquer les messages embarqués."
embed_category:"Catégorie des sujets embarqués."
embed_post_limit:"Nombre maximum de messages à embarquer."
embed_whitelist_selector:"Sélecteur CSS pour les éléments qui seront autorisés dans les contenus embarqués."
embed_blacklist_selector:"Sélecteur CSS pour les éléments qui seront interdits dans les contenus embarqués."
tos_accept_required:"Si activé, les utilisateurs devront cocher une case sur le formulaire d'inscription pour confirmer qu'ils acceptent les conditions générales d'utilisation. Modifier \"Formulaire d'inscription : message des Conditions Générales d'Utilisation» dans l'onglet Contenu pour modifier le message."
notify_about_flags_after:"Si il y a des signalements qui n'ont pas été traités après ce nombre d'heure, envoyer un courriel à contact_email. Désactiver la fonctionnalité en indiquant: 0."
enable_cdn_js_debugging:"Autoriser /logs à afficher correctement les erreurs en ajoutant des permissions de crossorigin sur toutes les inclusions de js."
not_seen_in_a_month:"Bon retour parmi nous ! Nous ne vous avons pas vu depuis un moment, voici les meilleurs sujets de discussions depuis votre absence."
pinned_enabled:"Ce sujet est maintenant épinglé. Il apparaîtra en haut de sa catégorie jusqu'à ce qu'il soit désépinglé par un modérateur, ou individuellement par les utilisateurs eux-mêmes."
pinned_globally_enabled:"Ce sujet est maintenant épinglé pour tous. Il apparaîtra en haut de sa catégorie et de chaque liste de sujets jusqu'à ce qu'il soit désépinglé par un modérateur, ou individuellement par les utilisateurs eux-mêmes."
visible_disabled:"Ce sujet est maintenant invisible. Il ne sera plus affiché dans la liste des sujets. Le seul moyen d'y accéder est par un lien direct."
activate_email:"Vous avez presque fini ! Un courriel de confirmation a été envoyé à <b>%{email}</b>. Suivez les instructions pour activer votre compte."
not_activated:"Vous ne pouvez pas vous connecter pour le moment. Nous vous avons envoyé un courriel d'activation. Merci de suivre les instructions qui s'y trouve pour activer votre compte."
something_already_taken:"Quelque chose c'est mal passé. Peut-être que votre pseudo ou votre adresse de courriel est déjà enregistré ? Essayez le lien : j'ai oublié mon mot de passe."
inappropriate:"Votre message à été signalé comment étant **inapproprié** : la communauté pense qu'il est offensant, abusif ou en violation des [règles de la communauté](/guidelines)."
spam:"Votre message a été signalé en tant que **spam** : La communauté pense que c'est une publicité, non utile ou pertinente dans ce sujet, mais de nature promotionnelle."
notify_moderators:"Votre message a été marqué avec l'étiquette **attention d'un modérateur**: la communauté pense que ce message requiert l'intervention d'un modérateur."
Plusieurs membres ont signalé ce message avant qu'il ne soit caché, **veuillez donc prendre en compte leurs remarques pour revoir votre message**. Vous pouvez modifier le message après %{edit_delay} minutes, et il sera automatiquement ré-affiché. Ceci augmentera votre niveau de confiance sur le forum.
Cependant, si le message est signalé par la communauté une seconde fois, les modérateurs seront informés -- et ils pourront prendre d'autres mesures y compris l'éventuelle suspension de votre compte.
Pour plus d'informations, merci de vous en référer aux [règles de la communauté](%{base_url}/guidelines).
usage_tips:
text_body_template:"Ce message privé contient quelques astuces pour vous aider à démarrer rapidement :\n\n## Continuez de descendre\n\nIl n'y a pas de bouton Page Suivante ni de numéro de page – pour en lire plus, **il vous suffit de descendre !**\n\nLorsque de nouvelles réponses arrivent, elles apparaissent automatiquement.\n\n## Où suis-je ?\n\n- Pour la recherche, votre page d'utilisateur, ou le menu, utiliser les **boutons icônes en haut à droite**.\n\n- Lorsque vous lisez un sujet, retournez en haut de celui en cliquant sur le titre. Cliquez sur la barre de progression en bas à droite pour avoir une navigation complète, ou utiliser les touches <kbd>Home</kbd> et <kbd>Fin</kbd>.\n\n <img src=\"http://www.discourse.org/images/welcome/progress-bar.png\" width=\"190\" height=\"52\">\n\n- Le titre du sujet vous amènera toujours sur le premier message non lu. Utiliser les dates pour des accès rapides. Accéder au premier message via la date de création, et au dernier message via la date du dernier message.\n\n## Comment je réponds ? \n\n- Pour répondre au sujet dans sa globalité, utilisez le bouton \"Répondre\" <img src=\"http://www.discourse.org/images/welcome/reply-topic.png\" width=\"29\" height=\"25\"> tout en bas de la page.\n\n- Pour répondre à un message spécifique, utilisez le bouton \"Répondre\" <img src=\"http://www.discourse.org/images/welcome/reply-post.png\" width=\"29\" height=\"25\"> sur le message.\n\n- Si vous voulez continuer le sujet dans une section différente, mais garder le lien entre votre sujet et le message qui vous l'a inspiré, utilisez la fonction Répondre en créant un nouveau sujet <img src=\"http://www.discourse.org/images/welcome/reply-as-new-topic.png\" width=\"33\" height=\"25\"> à droite de chaque message.\n\nPour citer quelqu'un dans votre message, sélectionner le texte que vous voulez citer et appuyer sur le bouton Répondre.\n\n<img src=\"http://www.discourse.org/images/welcome/quote-reply.png\" width=\"467\" height=\"172\">\n\n(Pour citer l'ensemble du message, utiliser le bouton Importer la Citation dans la barre d'édition)\n\nPour mentionner le pseudo d'un utilisateur, commencez à taper `@` et une liste d'auto-complétion apparaîtra.\n\n<img src=\"http://www.discourse.org/images/welcome/username-completion.png\" width=\"307\" height=\"174\">\n\n## Que puis-je faire d'autre ?\n\n<img src=\"http://www.discourse.org/images/welcome/like-link-flag-bookmark.png\" width=\"225\" height=\"61\">\n\nPour faire savoir à quelqu'un que vous avez apprécié son message, cliquez sur le bouton *j'aime** en bas du message. Si vous voyez un problème avec un message, n'hésitez pas à cliquer sur le bouton **signaler** pour avertir les modérateurs et les autres membres\n\nVous pouvez aussi partager un message, l'ajouter à vos signets ou à vos favoris.\n\n## Qui me parle ?\n\nQuand quelqu'un répond à votre message, vous cite, ou mentionne votre `@pseudo`, un nombre sur le bouton de conversation en haut à droite. Utilisez-le pour savoir qui vous parle et où.\n\n<img src=\"http://www.discourse.org/images/welcome/notification-panel.png\" width=\"237\" height=\"78\">\n\nVous serez notifier par un courriel si quelqu'un vous répond directement (ou message privé) si vous n'êtes pas présent sur le site lorsqu'il est envoyé.\n\n## Quand est-ce qu'une conversation est nouvelle ?\n\nPar défaut, toutes les conversations de moins de deux jours sont considérées comme nouvelles, et chaque sujets auxquels vous avez participé.\n\nVous verrez le badge bleu de nouveauté et le nombre de nouveaux messages :\n\n<img src=\"http://www.discourse.org/images/welcome/topics-new-unread.png\" width=\"490\" height=\"119\">\n\nVous pouvez modifié vos préférences de notifications par défaut des sujets dans vos [préférences utilisateurs](/my/preferences). Vous pouvez aussi les modifié pour chaque sujet séparément.\n\n## Quelles sont les choses que je ne peux pas faire ?\n\nLes nouveaux utilisateurs sont limités pour des raisons de sécurité. Plus vous participerez
welcome_user:
subject_template:"Bienvenue sur %{site_name} !"
text_body_template:|
Merci d'avoir rejoint %{site_name}, et bienvenue !
text_body_template:"Merci d'avoir accepté l'invitation sur %{site_name}, et bienvenue !\n\nNous vous avons automatiquement généré un pseudo : **%{username}**, mais vous pouvez le changer quand vous voulez en allant sur [votre profil][prefs].\n\nPour vous reconnecter, vous pouvez :\n\n1. Utiliser votre identifiant préféré -- mais votre **adresse de courriel** devra être la même que celle de l'invitation que vous avez reçue. Autrement, nous ne pourrons pas vous reconnaître.\n\n2. Créer un mot de passe unique pour %{site_name} sur votre [page de profil utilisateur][prefs], et vous connecter avec. \n\n%{new_user_tips}\n\nNous croyons au [comportement communautaire civilisé](%{base_url}/guidelines) en tous temps.\n\nAmusez-vous bien !\n\n[prefs]: %{user_preferences_url}\n"
subject_template:"Envoi des invitations en masse réussi"
text_body_template:"Votre envoi d'invitations en masse a été effectué. %{sent} invitations envoyées."
bulk_invite_failed:
subject_template:"Envoi des invitations en masse effectué avec des erreurs"
text_body_template:|
Votre envoi d'invitations en masse a été effectué. %{sent} invitations envoyées avec %{failed} erreur(s).
Voici le détail:
```
%{logs}
```
email_reject_trust_level:
subject_template:"Problème de courriel -- Niveau de confiance insuffisant "
text_body_template:|
Nous sommes désolé, mais l'envoi de votre courriel à destination de {destination} (intitulé %{former_title}) n'a pas fonctionné.
Votre compte n'a pas le niveau de confiance requis pour créer un nouveau sujet via cette adresse de courriel. Si vous pouvez que c'est une erreur, contacter un membre de l'équipe du site.
email_reject_no_account:
subject_template:"Problème de courriel - aucun compte"
text_body_template:|
Malheureusement votre courriel à %{destination} (titled %{former_title}) a échoué.
Aucun compte avec cette adresse existe. Essayez de l'envoyer depuis une autre adresse, ou contactez un membre de l'équipe du forum.
email_reject_empty:
subject_template:"Problème de courriel - sans contenu"
text_body_template:|
Malheureusement votre courriel à %{destination} (titled %{former_title}) a échoué.
Il semble que le courriel soit sans contenu. Veuillez vous assurer que son début n'est pas vide - il n'est pas possible d'analyser les réponses entre-lignes.
Si vous avez reçu ce message après avoir envoyé du contenu, réenvoyez-le au format simple UTF-8 (sans HTML) .
email_reject_parsing:
subject_template:"Problème de courriel - contenu non reconnu."
text_body_template:|
Nous sommes désolé, mais l'envoi de votre courriel à destination de {destination} (intitulé %{former_title}) n'a pas fonctionné.
Nous n'avons pas trouvé où est votre réponse dans ce courriel. **Assurez vous d'avoir écrit votre réponse tout en haut du courriel** -- tout ce qui se trouve après est ignoré.
email_reject_post_error:
subject_template:"Problème de courriel -- Erreur d'envoi d'un message"
text_body_template:|
Nous sommes désolé, mais l'envoi de votre courriel à destination de {destination} (intitulé %{former_title}) n'a pas fonctionné.
Cela peut-être à cause de:format trop complexe, message trop long ou trop court. Réessayer.
email_reject_reply_key:
subject_template:"Problème de courriel -- Mauvaise clé de réponse"
text_body_template:|
Nous sommes désolé, mais l'envoi de votre courriel à destination de {destination} (intitulé %{former_title}) n'a pas fonctionné.
La clé de réponse du fournisseur est invalide ou inconnu, et nous ne pouvons pas savoir à quel sujet s’adresse cette réponse. Contactez un membre de l'équipe du site.
email_error_notification:
subject_template:"Problème de courriel -- Erreur d'authentification POP3"
text_body_template:|
Il y a eu un erreur d'authentification lors de la récupération des courriels depuis le serveur POP.
Assurez-vous que les paramètres de connexion POP sont corrects dans les [paramètres du site](%{base_url}/admin/site_settings/category/email).
Ceci est un message automatique de %{site_name} pour vous informer que vos messages ont été cachés automatiquement à la suite des signalements de la communauté.
Par mesure de précaution, votre compte a été bloqué, vous ne pourrez par créer de nouvelles réponses ou sujets tant qu'un membre de l'équipe n'aura pas étudié votre compte.
Pour plus d'informations, merci de vous en référer à nos [règles de la communauté](%{base_url}/guidelines).
Le nouvel utilisateur [%{username}](%{base_url}%{user_url}) a été bloqué automatiquement par plusieurs utilisateurs ayant signalés ses messages.
Merci de [vérifier les signalements](%{base_url}/admin/flags). Si %{username} a été bloqué injustement, cliquez sur le bouton débloquer sur la [page d'administration de cet utilisateur](%{base_url}%{user_url}).
Cette limite peut être changée par le paramètre du site `block_new_user`.
Le nouvel utilisateur [%{username}](%{base_url}%{user_url}) tente de créer de multiples messages avec des liens vers %{domains}, mais que ces messages ont été bloqués pour éviter le spam. Cet utilisateur est toujours capable de créer des messages qui ne contiennent pas de liens vers %{domains}.
Merci de [vérifier cet utilisateur](%{base_url}%{user_url}).
Ceci peut être modifier via les options `newuser_spam_host_threshold` et white_listed_spam_host_domains`.
text_body_template:"Le paramètre `download_remote_images_to_local` à été désactivé car la limite (`download_remote_images_threshold`) d'espace disque utilisé par les images vient d'être dépassée."
unsubscribe:"Ce courriel résumé vous est transmis courtoisement par %{site_link} car nous ne vous avons pas vu depuis quelques temps. Pour vous désabonner %{unsubscribe_link}."
more_topics:"Il y a eu %{new_topics_since_seen} autres nouveaux sujets postés depuis votre dernière visite le %{last_seen_at}."
more_topics_category:"Il y a eu %{new_topics_since_seen} autres nouveaux sujets postés dans ces catégories depuis votre dernière visite le %{last_seen_at}."
text_body_template:"Quelqu'un a demandé d'ajouter un mot de passe à votre compte sur [%{site_name}](%{base_url}). Alternativement, vous pouvez vous connecter en utilisant un service en ligne pris en charge (Google, Facebook, etc) déjà associé à cette adresse de courriel validée. \n\nSi vous n'avez pas fait cette demande, vous pouvez ignorer ce courriel. \n\nCliquez sur le lien suivant pour choisir un mot de passe: \n%{base_url}/users/password-reset/%{email_token}\n"
Les contributions utilisateurs sont soumises à la licence [Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Partage dans les Mêmes Conditions 3.0 France](http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/fr/). Sans limiter la portée de ces déclarations ou garanties, %{company_short_name} a le droit (néanmoins pas l'obligation) de, (i) refuser ou retirer tout contenu à la seule discrétion de %{company_short_name}, qui selon l'opinion raisonnable de %{company_short_name}, ne respecte pas la politique de %{company_short_name} ou est peut être considéré comme dangereux ou répréhensible, (ii) ou mettre fin ou empêcher l'accès au site web à n'importe quelle personne ou entité pour n'importe quelle raison, et ce à la seule discrétion de %{company_short_name}. %{company_short_name} n'a pas obligation de rembourser les montants précédemment payés.
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too_large:"Désolé, l'image que vous essayez d'envoyer est trop grande (taille maximum de %{max_size_kb}% ko), merci de la redimensionner et de réessayer."
sockpuppet:"Un nouvel utilisateur a créé un sujet et un autre nouvel utilisateur avec la même adresse IP a répondu. Voir le paramétrage flag_sockpuppets."
spam_hosts:"Cet utilisateur a essayé de créer plusieurs messages avec des liens vers le même domaine. Voir le paramétrage du site newuser_spam_host_threshold."
Modifier le premier message de ce sujet pour changer le contenu de la page %{page_name}.
guidelines_topic:
title:"FAQ/Règlement"
body:|
<a name="civilized"></a>
## [C'est un endroit civilisé pour un discussion publique](#civilized)
Merci de traiter ce forum de discussion avec le même respect que vous pourriez avoir dans un parc public. Nous, aussi, sommes une ressource partagé par la communauté — un endroit pour partager des compétences, savoir et intérêts au travers de conversation.
Il ne s'agit pas de règles absolues, uniquement des aides au bon sens de notre communauté. Suivez ces instructions pour garder cet endroit propre et bien éclairé pour le débat public civilisé.
<a name="improve"></a>
## [Améliorer la discussion](#improve)
Aidez nous à faire de cette endroit un endroit idéal pour la discussion en améliorant constamment le débat d'une certaine façon, même minime. Si vous n'êtes pas sûr que votre message soit utile à la discussion ou pourrait nuire à son utilité, pensez à ce que vous voulez dire et essayer de nouveau plus tard.
Les sujets abordés ici sont importantes pour nous, et nous voulons que vous agissez comme si ils comptent pour vous, aussi. Soyez respectueux des sujets et des gens d'en discuter, même si vous êtes en désaccord avec une partie de ce qui est dit.
Une façon d'améliorer la discussion est de découvrir celles qui sont déjà en cours. S'il vous plaît passer un peu de temps à parcourir les sujets ici avant de répondre ou démarrer votre propre discussion, et vous aurez une meilleure chance de rencontrer d'autres personnes qui partagent vos intérêts.
<a name="agreeable"></a>
## [Être agréable, même si vous n'êtes pas d'accord](#agreeable)
Vous pouvez répondre à quelque chose en étant en désaccord avec elle. C'est très bien. Mais, n'oubliez pas de _critiquer les idées, pas les gens_. S'il vous plaît éviter :
*Injures.
*Attaques ad hominem.
*Répondre à la tonalité d'un poste plutôt qu'à son contenu réel.
*Contradiction réflexe.
Au lieu de cela, fournir des contre-arguments motivés qui améliorent la conversation.
<a name="participate"></a>
## [Votre participation compte](#participate)
Les conversations que nous avons ici donnent le ton pour tout le monde. Aidez-nous à influencer l'avenir de cette communauté en choisissant de s'engager dans des discussions qui font de ce forum un lieu intéressant - et en évitant celles qui n'en ont pas.
%{company_name} fournit des outils qui permettent à la communauté d'identifier collectivement le meilleur (et le pire) des contributions: favoris, signets, des goûts, des signalements, des réponses, des vérifications, et ainsi de suite. Utilisez ces outils pour améliorer votre propre expérience, et celle de tous les autres aussi.
Essayons de laisser notre parc mieux que nous l'avons trouvé.
<a name="flag-problems"></a>
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Modérateurs ont une rôle spécial; ils sont responsables de ce forum. Mais si vous aussi. Avec votre aide, les modérateurs peuvent être des facilitateurs de la communauté, et pas seulement les concierges ou les policiers.
Quand vous voyez un mauvais comportement, ne répondez pas. Votre reconnaissance encourage le mauvais comportement, il consomme votre énergie et fait perdre du temps à chacun. -_signalez_ !. Si _suffisamment de signalements s'accumulent, des mesures seront prises, automatiquement ou par l'intervention d'un modérateur_.
Afin de maintenir notre communauté, les modérateurs se réservent le droit de supprimer tout contenu et n'importe quel compte d'utilisateur pour une raison quelconque, et ce à n'importe quel moment. Les modérateurs ne disposent pas d'un aperçu de nouveaux messages avant leur publication, les modérateurs et opérateurs du site n'assument aucune responsabilité pour tout contenu affiché par la communauté.
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## [Soyez toujours civilisé](#be-civil)
Rien ne sabote une conversation saine mieux que la grossièreté :
*Soyez civilisé. Ne postez pas ce qu'une personne raisonnable jugerait offensive, discours violent ou haineux.
*Gardez-le forum propre. Ne publiez rien obscène ou sexuellement explicite.
*Se respecter mutuellement. Ne pas harceler ou chagriner quelqu'un, usurper l'identité ou exposer leurs informations privées de quelqu'un.
*Respectez notre forum. Ne postez pas de spam ou tout autre forme de vandalisme sur le forum.
Ceux-ci ne sont pas des clauses concrètes avec des définitions précises - éviter même de prendre l'apparence de l'une de ces choses. _Si vous n'êtes pas sûr, demandez-vous comment vous vous sentiriez si votre message était sélectionné sur la première page du journal Le Monde_.
Il s'agit d'un forum public, et les moteurs de recherche indexent ces discussions. Utilisez un langage, des liens et des images sans danger pour votre famille et vos amis.
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## [Gardez cet endroit propre](#keep-tidy)
Faites l'effort de mettre les choses au bon endroit, afin que nous puissions passer plus de temps à discuter et moins à nettoyer. Ainsi :
*Ne commencer pas un sujet dans la mauvaise catégorie.
*Ne posez pas la même chose dans plusieurs discussions
*Ne postez pas de contenu sans réponse.
*Ne pas détourner un sujet en le changeant en cours de route.
*Ne signez vos messages - chaque poste dispose d'informations sur le profil qui s'y rattachent.
Plutôt que de poster "+1" ou "d'accord", utilisez le bouton 'J'aime'. Plutôt que de prendre une discussion existante dans une direction radicalement différente, utilisez Répondre en créant un nouveau sujet.
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## [Poster seulement vos propres informations](#stealing)
Vous ne pouvez pas poster n'importe quel contenu numérique s'il appartient à quelqu'un d'autre sans son autorisation. Vous ne pouvez pas poster des descriptions, des liens ou des méthodes pour voler la propriété intellectuelle de quelqu'un (logiciels, vidéo, audio, images), ou pour transgresser toute autre loi.
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## [Conditions générales d'utilisation](#tos)
Oui, le jargon juridique est ennuyeux, mais nous devons nous protéger - et par extension, vous et vos données - contre des gens hostiles. Nous avons des [Conditions générales d'utilisation](/tos) décrivant votre (et notre) comportement et les droits liés au contenu, la confidentialité et les lois. Pour utiliser ce service, vous devez accepter de respecter nos [CGU](/tos).
tos_topic:
title:"Conditions générales d'utilisation"
body:|
Les termes et conditions suivants régissent toute utilisation du site %{company_domain} et de son contenu, les produits et services disponibles sur ou via le site, y compris, mais sans s'y limiter, le logiciel du forum %{company_domain}, les forums du support %{company_domain} et le service d'hébergement %{company_domain} («Hébergement»), (qui constitue le site). Le site est détenu et exploité par %{company_full_name} ("%{company_name}"). Le site est offert sous réserve de votre acceptation sans modification de l'ensemble des termes et conditions du présent Contrat et toutes les autres règles de fonctionnement, les politiques (y compris, sans limitation, la [Politique de Confidentialité](/privacy) et les [Règles de la Communauté](/faq) de %{company_domain}) et des procédures qui peuvent être publiées de temps à autre sur ce site par %{company_name} (communément nommé, le « Contrat »).
S'il vous plaît lisez attentivement cet accord avant d'accéder ou d'utiliser le Site. En accédant ou en utilisant n'importe quelle partie du site, vous acceptez d'être lié par les termes et conditions de cet accord. Si vous n'acceptez pas tous les termes et conditions de cet accord, alors vous ne pouvez pas accéder au site Web ou utiliser ses services. Si ces conditions sont considérées comme une offre de %{company_name}, l'acceptation est expressément limitée à ces termes. Le site Web est disponible uniquement aux personnes qui ont au moins 13 ans.
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## [1. Votre compte %{company_domain}](#1)
Si vous créez un compte sur le site, vous êtes responsable du maintien de la sécurité de votre compte et vous êtes entièrement responsable de toutes les activités qui se produisent sous votre compte. Vous devez informer immédiatement %{company_name} de toute utilisation non autorisée de votre compte ou de toute autre atteinte à la sûreté. %{company_name} notre site ne sera pas responsable des actes ou omissions de votre part, y compris des dommages de toute nature engagés à la suite de tels actes ou omissions.
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## [2. Responsabilité des contributeurs](#2)
Si vous soumettez du contenu sur le Site, des liens sur le Site, ou que vous rendez (ou permettez à un tiers de rendre) du contenu disponible grâce aux moyens du Site ("Contenu"), Vous êtes entièrement responsable dudit contenu, et de tout dommage résultant de ce Contenu. C'est indifféremment le cas, que le Contenu en question soit de type texte, image, audio ou logiciel. En rendant ce Contenu disponible, vous déclarez et garantissez que :
*le téléchargement, la copie et l'utilisation du contenu ne porte pas atteinte aux droits de propriété, y compris, mais sans s'y limiter les droits d'auteur, brevets, marques de commerce ou les secrets commerciaux, d'un tiers;
*si votre employeur a des droits de propriété intellectuelle sur ce que vous créez, vous devez soit (i) avoir reçu la permission de votre employeur pour poster ou rendre disponible le contenu, y compris mais non limité à tout logiciel, ou (ii) avoir obtenu de votre employeur une renonciation à tous les droits ou au contenu;
*vous vous êtes entièrement conformée aux licences tierces relatives au contenu, et que vous avez fait toutes les choses nécessaires pour vous conformer aux termes des conditions d'utilisateurs finaux;
*le contenu ne contient pas ou ni installe des virus, vers, logiciels malveillants, chevaux de Troie ou tout autre contenu nuisible ou destructeur;
*le contenu n'est pas du spam, n'est pas généré aléatoirement ou par une machine, et ne contient pas de contenu commercial contraire à l'éthique ou non désirés conçu pour générer du trafic vers des sites tiers ou de stimuler les classements des moteurs de recherche de sites de tiers, ou des actes à caractères illégaux (par exemple comme le phishing) ou induire en erreur les destinataires quant à la source du matériel (comme l'usurpation d'identité);
*le contenu n'est pas pornographique, ne contient pas de menaces ou n'incite pas à la violence, et ne viole pas la vie privée ou les droits d'un tiers;
*votre contenu n'est pas publié via des messages électroniques indésirables tels que les liens de spam sur les groupes de discussion, listes de courriel, des blogs et des sites Web, et les méthodes de promotion similaires non sollicitées;
*votre contenu n'est pas nommé d'une manière qui induit en erreur vos lecteurs en pensant que vous êtes une autre personne ou de la société, et
*vous avez, dans le cas de contenu qui inclut du code informatique, classé avec précision et/ou décrit le type, la nature, les usages et les effets de ce code, si %{company_name} vous le demande ou si la justice le demande.
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## [3. Licence du contenu utilisateur](#3)
Les contributions utilisateurs sont soumises à la licence [Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Partage dans les Mêmes Conditions 3.0 France](http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/fr/). Sans limiter la portée de ces déclarations ou garanties, %{company_name} a le droit (néanmoins pas l'obligation) de, (i) refuser ou retirer tout contenu à la seule discrétion de %{company_name}, qui selon l'opinion raisonnable de %{company_name}, ne respecte pas la politique de %{company_name} ou est peut être considéré comme dangereux ou répréhensible, (ii) ou mettre fin ou empêcher l'accès au site web à n'importe quelle personne ou entité pour n'importe quel raison, et ce à la seule discrétion de %{company_name}. %{company_name} n'a pas obligation de rembourser les montants précédemment payés.
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## [4. Paiement et Renouvellement](#4)
### Conditions générales
Des services ou mises à jour payantes en option peuvent être disponibles sur le site Web. Lors de l'utilisation d'un service payant en option ou de mise à niveau, vous acceptez de payer à %{company_name} les frais de souscription mensuels ou annuels indiqués. Les paiements seront facturés sur une base pré-payé le jour où vous commencer à utiliser le service ou la mise à niveau et couvrira l'utilisation de ce service ou de mise à niveau pour une période mensuelle ou annuelle de souscription comme indiqué. Ces frais ne sont pas remboursables.
### Renouvellement automatique
Sauf si vous informez %{company_name} avant la fin de la période de souscription applicable que vous souhaitez annuler un service ou une mise à niveau, votre abonnement sera renouvelé automatiquement et vous nous autorisez à recueillir les frais d'abonnement annuel ou mensuel, alors en vigueur (ainsi que toutes les taxes) en utilisant n'importe quel carte de crédit ou autre moyen de paiement que nous avons conservé pour vous. Les abonnements peuvent être annulés à tout moment.
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## [5. Services](#5)
### Hébergement, Support
Des services d'hébergement et de support optionnels peuvent être fournis par %{company_name} selon les termes et conditions pour chacun de ces services. En vous inscrivant à un compte de services d'hébergement / de support, vous vous engagez à respecter les termes et conditions.
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## [6. Responsabilité des visiteurs du site](#6)
%{company_name} n'a pas révisé et ne peut examiner, tout le contenu, y compris les logiciels, posté sur le site Web , et ne peut donc pas être tenu responsable du contenu, de l'utilisation ou des effets de ce contenu. En opérant le site %{company_name}, ne représente pas ou n'implique pas qu'il approuve le contenu diffusé, ou qu'il croit que ce contenu est précis, utile ou non nuisible. Vous êtes responsable de prendre les précautions nécessaires pour que vous et vos systèmes informatiques soit protégés contre les virus, vers, chevaux de Troie et d'autres contenus nuisibles ou destructeurs . Le Site peut contenir du contenu qui est offensant, indécent , ou autrement répréhensible , ainsi que du contenu contenant des inexactitudes techniques, erreurs typographiques et d'autres erreurs. Le Site peut également contenir du matériel qui viole la vie privée ou aux droits de publicité, ou porte atteinte à la propriété intellectuelle et autres droits de propriété de tiers, ou le téléchargement, la copie ou l'utilisation sont soumis à des termes et conditions supplémentaires, déclaré ou non déclaré. %{company_name} décline toute responsabilité pour tout dommage résultant de l'utilisation par les visiteurs du site Web, ou de tout téléchargement par les visiteurs du contenu posté ici.
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## [7. Contenu publié sur d'autres sites](#7)
Nous n'avons pas examiné, et ne pouvons pas examiner, tout le contenu, y compris les logiciels, mises à disposition par des sites et des pages Web vers lesquels %{company_domain} pointe et qui pointe vers %{company_domain}, %{company_name} n'a pas le contrôle sur ces sites Web et ces sites Web "non-%{company_domain}", et ne sommes pas responsable de leur contenu ou de leur utilisation. En vous connectant à un site "non-%{company_domain}" ou page web, %{company_name} ne représentent pas ou n'implique pas qu'il approuve tel site ou tel page Web. Vous êtes responsable de prendre les précautions nécessaires pour que vous et vos systèmes informatiques soit protégé contre les virus, vers, chevaux de Troie et d'autres contenus nuisibles ou destructeurs. %{company_name} décline toute responsabilité pour tout dommage résultant de votre utilisation de site "non-%{company_domain}" et autres pages web.
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## [8. Violation du droit d'auteur et de la politique DADVSI](#8)
%{company_name} demande aux autres de respecter ses droits de propriété intellectuelle, il respecte les droits de propriété intellectuelle d'autrui. Si vous croyez que le contenu situé sur ou lié par %{company_domain} viole vos droits d'auteur, et si ce site réside en France, vous êtes encouragés à le signaler à %{company_name}, conformément au '[Droit d'auteur et aux droits voisins dans la société de l'information](http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000266350&dateTexte=&categorieLien=id)' (« DADVSI »). %{company_name} répondra à toutes les notifications, y compris si nécessaire ou approprié par enlèvement du contenu contrefait ou de désactiver tous les liens vers les documents de contrefaçon. %{company_name} mettra fin à l'accès d'un visiteur et l'utilisation du site Web si, dans des circonstances appropriées, le visiteur est déterminé à être un récidiviste violation des droits d'auteur ou autres droits de propriété intellectuelle de %{company_name} ou autres. Dans le cas d'une telle résiliation, %{company_name} n'aura aucune obligation de fournir un remboursement des sommes déjà versées à %{company_name}.
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## [9. Propriété Intellectuelle](#9)
Le présent accord ne transfère pas de %{company_name} à vous aucune propriété intellectuelle de %{company_name} ou d'un tiers, et tout droit, titre et intérêt dans et pour ces biens restera (entre les parties) uniquement %{company_name}. %{company_name}, %{company_domain}, le logo %{company_domain}, et toutes les autres marques commerciales, marques de services, graphismes et logos utilisés dans le cadre de %{company_domain}, ou le site Web sont des marques commerciales ou des marques déposées de %{company_name} ou des concédants de %{company_name}. D'autres marques commerciales, marques de services, graphismes et logos utilisés dans le cadre du site Web peuvent être des marques de commerce de tierces parties. Votre utilisation du Site ne vous accorde aucun droit ou licence pour reproduire ou utiliser tout ou partie des marques de %{company_name} ou celles des tiers.
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## [10. Publicités](#10)
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## [11. Attribution](#11)
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## [12. Changements](#12)
%{company_name} se réserve le droit, à sa seule discrétion, de modifier ou de remplacer une partie de cet accord. Il est de votre responsabilité de vérifier périodiquement la présente convention pour les modifications. Votre utilisation continue ou l'accès au site Web après l'affichage de toute modification au présent accord constitue une acceptation implicite de ces changements. %{company_name} peut également, à l'avenir, offrir de nouveaux services et / ou fonctionnalités sur le site Web (y compris, la sortie de nouveaux outils et de ressources). Ces nouvelles fonctionnalités et / ou services sont soumis aux termes et conditions du présent Contrat.
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## [13. Résiliation](#13)
%{company_name} peut résilier votre accès à tout ou partie du Site à tout moment, avec ou sans motif, avec ou sans préavis, avec effet immédiat. Si vous souhaitez résilier le présent Contrat ou votre compte %{company_domain} (si vous en avez un), vous pouvez tout simplement cesser d'utiliser le Site. Toutes les dispositions du présent Accord qui, par leur nature, doivent survivre à la résiliation survivront à la résiliation, y compris, sans limitation, les dispositions de propriété, exclusions de garantie, indemnité et limitations de responsabilité.
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## [14. Exclusion de garanties](#14)
Le Site est fourni "tel quel". %{company_name} et ses fournisseurs et concédants de licence déclinent toute garantie de toute nature, expresse ou implicite, y compris, sans limitation, les garanties de qualité marchande, d'adéquation à un usage particulier et de non-contrefaçon. Ni %{company_name} ni ses fournisseurs et concédants de licence, ne donnent aucune garantie que le site sera exempt d'erreurs ou que le service y sera continue ou ininterrompue. Si vous êtes en train de lire ceci, voici un peu de [lecture](http://www.newyorker.com/online/blogs/shouts/2012/12/the-hundred-best-lists-of-all-time.html) (en anglais). Vous comprenez que vous téléchargez à partir de, ou autrement obtenir contenus ou services par le biais, le site Internet à vos propres risques et périls.
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## [15. Limitation de responsabilité](#15)
En aucun cas %{company_name}, ses fournisseurs ou ses concédants ne seront responsables à l'égard de tout objet de la présente entente en vertu de tout contrat, négligence, responsabilité stricte ou autre théorie juridique ou équitable pour: (i) des dommages spéciaux, indirects ou consécutifs; (ii) le coût des achats de produits ou de services de substitution, (iii) pour l'interruption de l'utilisation ou de la perte ou la corruption des données; ou (iv) pour des montants qui dépassent les frais payés par vous à %{company_name} en vertu du présent accord au cours de la période de douze (12) mois précédents la cause du litige. %{company_name} n'assume aucune responsabilité pour toute panne ou retard en raison de questions qui échappent à leur contrôle raisonnable. Ce qui précède ne se substitue pas à ce qu'interdit la loi en vigueur.
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## [16. Représentation générale et garantie](#16)
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## [17. Dédommagement](#17)
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## [18. Divers](#18)
Le présent document a pour objet de définir les modalités et conditions dans lesquelles d’une part, %{company_name}, ci-après dénommé l’EDITEUR, met à la disposition de ses utilisateurs le site, et les services disponibles sur le site et d’autre part, la manière par laquelle l’utilisateur accède au site et utilise ses services.
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### Accès au site
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### Droit applicable
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Ce document est soumis à la licence creative commons CC-BY-SA. Il a été mise à jour le 27 juillet 2014.
A l'origine adapté des [Conditions d'utilisation de WordPress](http://fr.wordpress.com/tos/).
privacy_topic:
title:"Protection des données"
body:"<a name=\"collect\"></a>\n\n## [Quelles sont les informations que nous recueillons ?](#collect)\n\nNous recueillons des informations lorsque vous vous inscrivez sur notre site et nous recueillons des données lorsque vous participez au forum en lisant, en écrivant et en évaluant le contenu partagé ici.\n\nLorsque vous vous inscrivez sur notre site, vous pouvez être invité à entrer votre nom et votre adresse de courriel. Vous pouvez, toutefois, visitez notre site sans vous inscrire. Votre adresse de courriel sera vérifiée par un courriel contenant un lien unique. Si ce lien est visité, nous savons que vous êtres propriétaire de l'adresse de courriel.\n\nUne fois enregistré et lorsque vous postez, nous enregistrons l'adresse IP de provenance du poste. Nous pouvons également conserver les journaux des serveurs qui comprennent l'adresse IP de chaque demande à notre serveur.\n\n<a name=\"use\"></a>\n\n## [Comment utilisons-nous vos informations ?](#use)\n\nToute l'information que nous recueillons auprès de vous peuvent être utilisés dans l'une des façons suivantes :\n\n* Pour personnaliser votre expérience - vos informations nous aide à mieux répondre à vos besoins individuels.\n* Pour améliorer notre site - nous nous efforçons continuellement d'améliorer nos fonctionnalités basés sur les informations et les commentaires que nous recevons de votre part.\n* Pour améliorer le service client — vos informations nous aide à répondre plus efficacement à vos demandes de service et de support.\n* Pour envoyer des courriels périodiques - L'adresse de courriel que vous fournissez peut être utilisée pour vous envoyer des informations, des notifications que vous avez demandé tels que des modifications apportées à thèmes, des réponses mentionnant votre nom d'utilisateur, des réponses a des demandes de renseignements et / ou d'autres demandes ou questions.\n\n<a name=\"protect\"></a>\n\n## [Comment protégeons-nous vos informations ?](#protect)\n\nNous mettons en œuvre une variété de mesures de sécurité pour maintenir la sécurité de vos informations personnelles lorsque vous saisissez, soumettez, ou d'accédez à vos renseignements personnels.\n\n<a name=\"data-retention\"></a>\n\n## [Quelle est votre politique de conservation des données ?](#data-retention)\n\nNous ferons un effort de bonne foi pour :\n* Conserver les logs du serveur contenant l'adresse IP de toutes les requêtes vers ce serveur sans dépasser les 90 jours.\n* Conserver les adresses IP associées à des utilisateurs enregistrés et leurs messages pas plus de 5 ans.\n\n<a name=\"cookies\"></a>\n\n## [Utilisons-nous des cookies ?](#cookies)\n\nOui. Les cookies sont de petits fichiers qu'un site ou son prestataire de services transfert sur le disque dur de votre ordinateur via votre navigateur Web (si vous permettez). Ces cookies permettent au site de reconnaître votre navigateur et, si vous avez un compte enregistré, l'associer à votre compte enregistré.\n\nNous utilisons des cookies pour comprendre et sauvegarder vos préférences pour de futures visites et compiler des données globales sur le trafic du site et les interactions avec le site afin que nous puissions offrir de meilleures expériences de navigation et de meilleurs outils à l'avenir. Nous pouvons conclure des contrats avec des fournisseurs de services tiers pour nous aider à mieux comprendre les visiteurs du site. Ces fournisseurs de services ne sont pas autorisés à utiliser les renseignements recueillis en notre nom, sauf pour nous aider à mener et à améliorer notre entreprise.\n\n<a name=\"disclose\"></a>\n\n## [Divulguons-nous des informations à des tiers?](#disclose)\n\nNous ne vendons pas, ni échangeons, ou même transférerons vos renseignements personnelles à des tiers. Ceci n'inclut pas les tiers de confiance qui nous aident à exploiter notre site, la conduite de nos affaires, ou vous servir, tant que ces parties conviennent à garder ces informations confidentiels. Nous pouvons également divulguer vos informations lorsque no
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