new-topic:"%{site_name} &mdash sitesine hoşgeldiniz; **yeni bir sohbet başlattığınız için teşekkür ederiz! ** \n\n- Başlık konunuz yüksek sesle okuduğunuzda ilgi çekici duyuluyor mu? İyi bir özet mi?\n\n- Bununla kim ilgilenirdi? Neden önemli? Ne gibi cevaplar almayı diliyorsunuz?\n\n- Diğerlerinin de kolayca *bulabilmesi * için konunuzun içerisinde sıkça kullanılan kelimeler bulundurun. Konunuzun benzer konularla gruplanması için bir kategori seçin. \n\nDaha fazlası için, [topluluk yönergelerimize bakın](/guidelines). Bu panel sadece ilk gönderinizde %{education_posts_text} gözükür.\n"
sequential_replies:"### Birden fazla gönderiyi aynı anda cevaplayabilirsin \n\nAynı konuya ardı ardına cevaplar yazmak yerine, lütfen önceki gönderilerden alıntı veya @isim referansları içeren tek bir cevap yaz. \n\nHerhangi bir yazıyı seçince çıkan <b>alıntılayarak cevapla</b> butonuna tıklayarak alıntı ekleyebilir, bir önceki cevabınızı düzenleyebilirsiniz. \n\nAz sayıda derinlemesine cevaplardan oluşan konuların okunması, çok fazla kısa ve tekil cevaplardan oluşan konulardan herkes için daha kolay oluyor.\n"
dominating_topic:"###Sohbete başkalarının katılmasına izin verin\n\nBu konunun sizin için önemli olduğunu görüyoruz – buradaki cevapların %{percent}% oranından daha fazlasını siz göndermişsiniz. \n\nDiğerlerinin de kendi fikirlerini paylaşmaları için onlara yeteri kadar zaman tanıdığınıza emin misiniz?\n"
too_many_replies:"### Bu konu için cevap limitinizi doldurdunuz\n\nÜzgünüz, ancak geçici olarak, yeni kullanıcılar aynı konu içinde en fazla %{newuser_max_replies_per_topic} cevap yazabiliyorlar. \n\nYeni bir cevap yazmak yerine, önceki cevaplarınızı düzenlemeyi, ya da başka konulara göz atmayı düşünün.\n"
reviving_old_topic:|
### Bu konuyu tekrar canlandırmak mı istediniz?
Bu başlığa en son %{days} gün önce cevap yazılmış. Cevabınız, bu konuyu listesinin en üstüne taşıyacak ve geçmişte sohbete katılmış olan tüm yazarlara bildirim gönderecek.
Bu eski sohbeti devam ettirmek istediğinize emin misiniz?
activerecord:
attributes:
category:
name:"Kategori Adı"
post:
raw:"İçerik"
user_profile:
bio_raw:"Hakkımda"
errors:
messages:
is_invalid:"geçersiz; biraz daha açıklayıcı olmaya çalışın"
has_already_been_used:"önceden kullanıldı"
models:
topic:
attributes:
base:
warning_requires_pm:"Özel mesajlara sadece uyarı ekleyebilirsiniz. "
too_many_users:"Uyarıları aynı anda sadece bir kişiye gönderebilirsiniz."
signup_not_allowed:"Bu hesaptan yeni üyelik oluşturulmasına izin verilmiyor."
color_scheme_color:
attributes:
hex:
invalid:"geçerli bir renk değil"
user_profile:
no_info_me:"<div class='missing-profile'>Profilinizdeki Hakkımda bölümü boş, <a href='/users/%{username_lower}/preferences/about-me'>doldurmak ister misiniz?</a></div>"
no_info_other:"<div class='missing-profile'>%{name} profilinde Hakkımda kısmına henüz bir şey girmedi</div>"
vip_category_name:"Lobi"
vip_category_description:"Güven seviyesi 3 ve üzerinde olan üyelere özel kategori."
meta_category_name:"Meta"
meta_category_description:"Bu site, sitenin organizasyonu, nasıl çalıştığı ve nasıl geliştirilebileceği ile ilgili tartışma alanı."
staff_category_name:"Görevliler"
staff_category_description:"Görevliler arası konuşmalar için özel kategori. Konular sadece admin ve moderatörlere gözükür."
assets_topic_body:"Bu kalıcı bir konudur, sadece görevlilere gözükür, site tasarımında kullanılan resim ve dosyaların depolanması için kullanılır. Sakın silmeyin!\n\n\nİşleyiş aşağıdaki gibidir:\n\n\n1. Bu konuyu cevaplayın.\n2. Logolar, favicon'lar vb. için kullanmak istediğiniz resimleri buraya yükleyin. (Gönderi düzenleyicisindeki yükleme düğmesini kullanabilir, veya resimleri sürükleyip bırakabilir veya kopyalayıp yapıştırabilirsiniz.)\n3. Cevabı gönderin.\n4. Yeni gönderinizdeki resimlere sağ tıklayarak ya da düzenleme ikonuna tıklayıp gönderinizi düzenleyerek resimlerin bağlantılarına ulaşabilirsiniz. Bağlantıları kopyalayın.\n5. Bağlantıları [basit ayarlar](/admin/site_settings/category/required) ilgili bölümlere yapıştırın.\n\n\nEğer farklı dosya tipleri yükleyebilmek istiyorsanız, [dosya ayarları](/admin/site_settings/category/files) sayfasındaki `authorized_extensions` ayarını düzenleyin."
lounge_welcome:
title:"Lobiye hoşgeldiniz"
body:|2
Tebrikler! :confetti_ball:
Bu konuyu görebiliyorsanız, yakın süre önce **standart** (güven seviyesi 3) seviyesine terfi etmişsiniz demektir.
Artık …
*Herhangi bir konunun başlık bilgisini düzenleyebilirsiniz
*Herhangi bir konunun kategorisini değiştirebilirsiniz
*Eklediğiniz linkler takip edilebilir durumunda olacaktır ([otomatik nofollow] (http://en.wikipedia.org/wiki/Nofollow) kaldırıldı)
*Sadece 3. güven seviyesi ve üzerindekilere gözüken özel Lobi kategorisine erişebilirsiniz
[Şu anki standart seviyedeki arkadaşların listesi(/badges/3/regular). Merhaba demeyi unutmayın.
Bu topluluğun önemli bir parçası olduğunuz için teşekkür ederiz!
(Güven seviyeleriyle ilgili daha fazla bilgi için, [bu konuya bakın][trust]. Lütfen, sadece sürekli olarak kriterlere uyan üyelerin standart seviyede kalacağını unutmayın.)
replace_paragraph:"[Bu paragrafın yerine kategorinizin kısa bir açıklamasını girin. Buraya yazılanlar kategori seçim alanında görüneceği için, açıklamanızı 200 karakterin altında tutmaya çalışın. Siz bu metni düzenleyene veya herhangi bir konu yaratana kadar bu kategori, kategoriler sayfasında gözükmeyecek.]"
post_template:"%{replace_paragraph}\n\nDaha uzun bir açıklama, kategori yönergeleri veya kuralları oluşturmak için aşağıdaki paragrafları kullanın.\n\nHerhangi bir tartışma için düşünülebilecek bazı maddeler:\n\n- Bu kategorinin amacı ne? İnsanlar konu oluştururken neden bu kategoriyi seçmeliler?\n\n- Bu kategorinin sahip olduğumuz diğer mevcut kategorilerden farkı ne?\n\n- Bu kategoriye ihtiyacımız var mı?\n\n- Bunu başka bir kategoriyle birleştirmeli miyiz, yoksa daha fazla kategoriye mi bölmeli miyiz?\n"
errors:
uncategorized_parent:"Kategorisizin üst kategorisi olamaz"
self_parent:"Alt kategorinin üst kategorisi kendisi olamaz"
depth:"Bir alt kategori başka bir alt kategorinin altında yer alamaz"
approval_required:"Bu foruma erişebilmeniz için yeni hesabınızın bir moderatör tarafından manuel olarak onaylanması gerekir. Hesabınız onaylandığında e-posta ile bilgilendirileceksiniz!"
description:'Bu gönderi <a href="/guidelines">yönergeler</a>, <a href="%{tos_url}">kullanıcı sözleşmesi</a> veya yukarıda belirtilmeyen bir nedenden dolayı genel bir moderatör kontrolü gerektiriyor.'
long_form:'moderatörün ilgisi için bayraklandı'
email_title:'"%{title}" konu başlığının moderatör tarafından kontrol edilmesi gerekiyor'
preferences_link:"Özet e-postaları aboneliğinizi <a href='/my/preferences'>ayarlar sayfasınızdan</a> da iptal edebilirsiniz"
different_user_description:"Özet e-postalarının yollandığı kullanıcıdan farklı bir kullanıcı hesabı ile giriş yapmış bulunmaktasınız. Lütfen çıkış yapıp tekrar deneyin."
not_found_description:"Üzgünüz, aboneliğinizi iptal edemedik. E-postanızdaki bağlantı artık geçerli olmayabilir."
ruby_version_warning:"Problemli olduğu bilinegelen Ruby 2.0.0 sürümünü kullanmaktasınız. Yama seviyesi 247 veya daha yenisine güncelleme yapınız."
host_names_warning:"config/database.yml dosyasınızda, bilgisayar adı olarak varsayılan değer olan \"localhost\" ayarlı. Değeri, sitenizin bilgisayar adını kullanacak biçimde güncelleyiniz."
gc_warning: 'Sunucunuz, Ruby''nin varsayılan çöp toplama ayarlarını kullanıyor ki bu size en iyi performansı vermeyecektir. Performansı ayarı için şu konuyu okuyun:<a href="http://meta.discourse.org/t/tuning-ruby-and-rails-for-discourse/4126" target="_blank">Discourse için Ruby on Rails Ayarları</a>.'
sidekiq_warning:'Sidekiq çalışmıyor. E-posta yollamak gibi gibi birçok asenkron görev sidekiq''in işidir. En az bir tane sidekiq süreci çalıştırdığınızdan emin olun. <a href="https://github.com/mperham/sidekiq" target="_blank">Sidekiq ile ilgili bilgi burada</a>.'
memory_warning:'Sunucunuz toplam 1GB''tan az bellek ile çalışıyor. En az 1GB bellek tavsiye edilmektedir.'
google_oauth2_config_warning:'Sunucu Google OAuth2 (enable_google_oauth2_logins) ile üyelik oluşturulması ve giriş yapılmasına elveriyor, fakat the kullanıcı IDsi and gizli kullanıcı değerleri henüz ayarlanmamış. <a href="/admin/site_settings">Site Ayarları</a> sayfasına gidin ve ayarları güncelleyin. <a href="https://meta.discourse.org/t/configuring-google-login-for-discourse/15858" target="_blank">Daha fazla bilgi için bu yönetmeliğe bakın</a>.'
facebook_config_warning:'Sunucu Facebook (enable_facebook_logins) ile üyelik oluşturulması ve giriş yapılmasına izin veriyor, fakat app ID ve gizli app değerleri henüz ayarlanmamış. <a href="/admin/site_settings">Site Ayarları</a> sayfasına gidin ve ayarları güncelleyin. <a href="https://meta.discourse.org/t/configuring-facebook-login-for-discourse/13394" target="_blank">Daha fazla bilgi için bu yönetmeliğe bakın</a>.'
twitter_config_warning:'Sunucu Twitter (enable_twitter_logins) ile üyelik oluşturulması ve giriş yapılmasına izin veriyor, fakat anahtar ve gizli değerler henüz ayarlanmamış. <a href="/admin/site_settings">Site Ayarları</a> sayfasına gidin ve ayarları güncelleyin. <a href="https://meta.discourse.org/t/configuring-twitter-login-for-discourse/13395" target="_blank">Daha fazla bilgi için bu yönetmeliğe bakın</a>.'
github_config_warning:'Sunucu GitHub (enable_github_logins) ile üyelik oluşturulması ve giriş yapılmasına izin veriyor, fakat kullanıcı IDsi ve gizli değerler henüz ayarlanmamış. <a href="/admin/site_settings">Site Ayarları</a> sayfasına gidin ayarları güncelleyin. <a href="https://meta.discourse.org/t/configuring-github-login-for-discourse/13745" target="_blank">Daha fazla bilgi için bu yönetmeliğe bakın</a>.'
s3_config_warning: 'Sunucu s3''e dosya yüklenebilmesi için yapılandırılmış, fakat şunlardan en az biri henüz ayarlanmamış:s3_access_key_id, s3_secret_access_key or s3_upload_bucket. <a href="/admin/site_settings">Site Ayarları</a> sayfasına gidin ve ayarları güncelleyin. <a href="http://meta.discourse.org/t/how-to-set-up-image-uploads-to-s3/7229" target="_blank">Daha fazla bilgi için "How to set up image uploads to S3?" konulu gönderiye bakın</a>.'
s3_backup_config_warning: 'Sunucu s3''e yedekleme yüklenebilmesi için yapılandırılmış, fakat şunlardan en az biri henüz ayarlanmamış:s3_access_key_id, s3_secret_access_key or s3_backup_bucket. <a href="/admin/site_settings">Site Ayarları</a> sayfasına gidin ve ayarları güncelleyin. <a href="http://meta.discourse.org/t/how-to-set-up-image-uploads-to-s3/7229" target="_blank">Daha fazla bilgi için "How to set up image uploads to S3?" konulu gönderiye bakın</a>.'
image_magick_warning:'Sunucu büyük resimlerin küçük boylarının oluşturulması için yapılandırılmış, fakat ImageMagick henüz kurulmamış. Favori paket yöneticinizi kullanarak ImageMagick kurun veya <a href="http://www.imagemagick.org/script/binary-releases.php" target="_blank">son sürümünü indirin</a>.'
failing_emails_warning:'Başarısız sonuçlanmış %{num_failed_jobs} e-posta işlemi bulunuyor. config/discourse.conf dosyanızı kontrol edin ve e-posta sunucu ayarlarınızın doğru olduğundan emin olun. <a href="/sidekiq/retries" target="_blank">Sidekiq''deki başarısız işlemlere gözatın</a>.'
default_logo_warning:"Siteniz için logo grafikleri yükleyin. <a href='/admin/site_settings'>Site Ayarları</a>'nda logo_url, logo_small_url, ve favicon_url güncellemelerini yapın."
contact_email_missing:"Sitenizle alakalı acil durumlar için size ulaşabileceğimiz bir iletişim e-postası girin. Lütfen <a href='/admin/site_settings'>Site Ayarları'nda</a> iletişim e-postanızı güncelleyin."
consumer_email_warning:"Sitenizde e-posta gönderimleri için Gmail (ya da başka bir e-posta hizmeti) kurulumu yapılmış. <a href='http://support.google.com/a/bin/answer.py?hl=en&answer=166852' target='_blank'>Gmail ile gönderebileceğiniz e-posta sayısı limitlidir</a>. Onun yerine, e-postalarınızın ulaştırılabildiğinden emin olmak için mandrill.com benzeri bir hizmet sağlayıcısını kullanın."
site_contact_username_warning:"Önemli otomatik mesajları gönderen kişi olarak gözükecek adminin kullanıcı adını girin. <a href='/admin/site_settings'>Site Ayarları&lt;/a> sayfasından site_contact_username parametresini güncelleyin."
notification_email_warning:"Bildiri e-postaları alan adınıza bağlı geçerli bir e-posta adresinden yollanmıyor; e-postalar düzenli ve güvenilir bir şekilde ulaşmayabilir. Lütfen <a href='/admin/site_settings'>Site Ayarları</a> sayfasından notification_email değeri için geçerli bir yerel e-posta adresi girin."
description:"Yeni kullanıcılar, ilk iki cevaplarını yazmaya başladıklarında, pop-up son-dakika yardım kılavuzu metin düzenleyecisinin üstünde otomatik olarak çıksın."
education_new_topic:
title:"Yeni Kullanıcı Eğitimi: İlk Konular"
description:"Yeni kullanıcılar, ilk iki cevaplarını yazmaya başladıklarında, pop-up son-dakika yardım kılavuzu metin düzenleyecisinin üstünde otomatik olarak çıksın."
usage_tips:
title:"Yeni Kullanıcı Kılavuzu"
description:"Yeni kullanıcılar için kılavuz ve gerekli bilgiler."
allow_uncategorized_topics:"Konuların kategori seçmeden oluşturulmasına izin ver."
uncategorized_description:"Kategorisiz kategorisinin tanıtımı. Boş bırakabilirsiniz."
allow_duplicate_topic_titles:"Aynı başlık ile birden çok konu açılmasına izin ver."
unique_posts_mins:"Kullanıcının aynı içerikle yeni bir gönderi oluşturmadan önce geçmesi gereken dakika"
educate_until_posts:"Kullanıcılar, ilk (n) gönderilerini yazmaya başladıklarında, pop-up yeni kullanıcı eğitim paneli metin düzenleyecisinin üstünde çıksın."
contact_email:"Bu site için sorumlu kişinin e-posta adresi. Sadece acil durumlar için /about iletişim formu içerisinde ve beklenmeyen bayraklamalar gibi kritik bildiriler için kullanılacak."
contact_url:"Bu site için iletişim URL'si. Acil durumlar için /about iletişim formunda kullanılır."
queue_jobs:"SADECE YAZILIMCILAR İÇİN! UYARI! Aksi gerekmediği takdirde sidekiq işlerini hep otomatik sıraya koydurtun. Bu özellik devre dışı bırakılırsa, siteniz düzgün çalışmayacaktır."
crawl_images:"Doğru genişlik ve yükseklik boyutlarını girmek için uzak URL'lerdeki resimlerin birer kopyasını alınsın."
download_remote_images_to_local:"Uzaktaki resimler yerel resimlere çevirmek için indirilsin; bu ayar resim bağlantılarının kırılmasını önleyecektir"
edit_history_visible_to_public:"Düzenlenmiş gönderinin eski versiyonlarını herkesin görmesine izin ver. Bu özellik kapatıldığında, eski versiyonları sadece görevliler görebilir."
delete_removed_posts_after:"Yazar tarafından kaldırılan gönderiler (n) saat sonra otomatik olarak silinecektir. 0 olarak ayarlanırsa, gönderiler beklemeden hemen silinir."
category_featured_topics:"/categories sayfasında yer alan kategori başına düşen konu sayısı. Bu değeri değiştirirseniz, değişikliğin kategoriler sayfasına yansıması 15 dakika kadar sürebilir."
show_subcategory_list:"Bir kategoriye girildiğinde konu listesi yerine alt kategori listesini göster."
fixed_category_positions:"Seçerseniz, kategoriler için sabit bir sıralama belirleyebileceksiniz. Seçmezseniz, kategoriler aktivite sırasına göre listelenir. "
add_rel_nofollow_to_user_content:"İç bağlantılar (ana alan adları dahil) hariç, gönderilen tüm kullanıcı içeriklerine rel nofollow ekle. Bu ayarı değiştirirseniz, tüm gönderileri \"rake post:rebake\" ile rebake etmeniz gerekir."
onebox_domains_whitelist:"Kutulamaya izin verilen alan adları listesi; bu alan adları OpenGraph ya da oEmbed desteklemeliler. http://iframely.com/debug adresinden test edebilirsiniz."
digest_logo_url:"Sitenizin özet e-postalarının üst kısmında kullanılacak logo. Boş bırakılırsa `logo_url` kullanılacak. örn: http://example.com/logo.png"
notification_email:"Tüm önemli sistem e-postaları için kullanılacak olan gönderen e-posta adresi. E-postaların başarıyla ulaşması için buraya girilen alan adının SPF, DKIM ve reverse PTR kayıtlarının doğru yapılması lazım."
email_custom_headers:"Sınırlandırılmış özel e-posta başlıkları listesi"
email_subject:"Standart e-postaları için özelleştirilebilir konu formatı. Bakınız https://meta.discourse.org/t/customize-subject-format-for-standard-emails/20801"
use_https:"Sitenizin tam url'i (Discourse.base_url) http mi yoksa https uzantılı mı olmalı? HTTPS AYARLARINIZ TAMAMLANMADIYSA VE HENÜZ ÇALIŞMIYORSA BUNU ETKİNLEŞTİRMEYİN! "
enable_long_polling:"Bildiri için kullanılan message bus uzun sorgular yapabilir"
long_polling_base_url:"Uzun sorgular için kullanılan baz URL (CDN dinamik içerik sunuyorsa, bunu origin olarak ayarladığına emin ol) ör: http://origin.site.com"
long_polling_interval:"Gönderilecek bilgi olmadığı zaman sunucunun kullanıcılara geri dönmeden önce beklemesi gereken zaman (sadece giriş yapmış kullanıcın için)"
auto_track_topics_after:"Bir konu otomatik olarak takip edilmeye başlanılmadan önce varsayılan global mili saniye süre, kullanıcılar bu ayarı geçersiz kılabilir (her zaman için 0, hiç bir zaman için -1 girin)"
new_topic_duration_minutes:"Bir konunun yeni sayılması için varsayılan global dakika süre, kullanıcılar bu ayarı geçersiz kılabilir (her zaman için -1, son ziyaret için -2 girin)"
flags_required_to_hide_post:"Bir postun otomatik olarak gizlenmesi ve yazarına Özel Mesaj gönderilmesi için gereken bayrak sayısı (Hiç bir zaman için 0 girin)"
cooldown_minutes_after_hiding_posts:"Topluluk tarafından bayraklanarak gizlenen gönderiyi düzenleyebilmek için, kullanıcının beklemesi gereken dakika süresi "
num_flags_to_block_new_user:"Eğer, yeni bir kullanıcının gönderileri num_flags_to_block_new_user farklı kullanıcıdan buradaki sayı kadar bayrak alırsa , kullanıcının bütün gönderilerini gizle ve yeni gönderi oluşturabilmesine izin verme. Devre dışı bırakmak için 0 girin."
num_users_to_block_new_user:"Eğer, yeni bir kullanıcının gönderileri buradaki sayı kadar farklı kullanıcı tarafından num_flags_to_block_new_user bayrak alırsa, kullanıcının bütün gönderilerini gizle ve yeni gönderi oluşturabilmesine izin verme. Devre dışı bırakmak için 0 girin."
notify_mods_when_user_blocked:"Eğer bir kullanıcı otomatik olarak engellendiyse, tüm moderatörlere mesaj yolla."
flag_sockpuppets:"Eğer, yeni kullanıcı konuya, konuyu başlatan yeni kullanıcı ile aynı IP adresinden cevap yazarsa, her iki gönderiyi de potansiyel spam olarak işaretle. "
traditional_markdown_linebreaks:"Markdown'da, satır sonundan önce yazının sağında iki tane boşluk gerektiren, geleneksel satır sonu metodunu kullan kullan."
post_undo_action_window_mins:"Kullanıcıya tanınan, bir gönderide yapılan yeni aksiyonları (beğenme, bayraklama, vs) geri alabilme dakika süresi"
must_approve_users:"Siteye erişimlerine izin verilmeden önce tüm yeni kullanıcı hesaplarının görevliler tarafından onaylanması gerekir. UYARI: yayındaki bir site için bunu etkinleştirmek görevli olmayan hesapların erişimini iptal edecek."
cors_origins:"Cross-origin isteklerin (CORS) izin verilen originler. Her origin http:// veya https:// içermeli. CORS'u etkinleştirebilmek için DISCOURSE_ENABLE_CORS env değişkeni doğru olarak ayarlanmalı."
top_menu:"Anasayfa navigasyonunda nelerin, hangi sırada yer alacağını belirleyin. Örneğin en sonIyeniIokunmamışIkategorilerIen popülerIokunmuşlarIgönderilenlerIişaretlenenler"
post_menu:"Gönderi menüsündeki öğelerin hangi sırada yer alacağını belirleyin. Örnek: beğen|düzenle|bayrakla|sil|paylaş|işaretle|cevapla"
post_menu_hidden_items:"Gönderi menüsündeki maddeler, genişletme üç noktasına tıklanmadığı takdirde otomatik olarak gizlenir. "
share_links:"Paylaşım penceresinde hangi maddelerin ne sırada gözükeceğini belirleyin."
track_external_right_clicks:"URL'leri tekrar yazdığı için, sağ tıklanan dış bağlantıların (ör: yeni bir sekmede aç) takibi varsayılan ayarlarda devre dışı bırakılmıştır."
site_contact_username:"Tüm otomatik mesajlar için gönderen kişi olarak gözükecek geçerli bir görevli kullanıcı adı. Boş bırakılırsa varsayılan Sistem hesabı kullanılacak."
send_welcome_message:"Tüm yeni kullanıcılara bir hoşgeldiniz mesajı ile beraber hızlı başlangıç kılavuzu gönderin."
suppress_reply_directly_below:"Bu gönderinin direk altında sadece tek bir cevap varsa, gönderideki açılabilir cevap sayısı bölümünü gösterme."
suppress_reply_directly_above:"Bu gönderinin direk üstünde sadece tek bir cevap varsa, gönderideki açılabilir hangi-cevaba-istinaden-cevapla bölümünü gösterme."
email_domains_blacklist:"Kullanıcıların kayıt olurken kullanamayacağı e-posta alan adlarının, dikey çizgilerle ayrıştırılmış listesi. Örneğin: mailinator.com|trashmail.net"
email_domains_whitelist:"Kullanıcıların kayıt olurken kullanmak ZORUNDA olduğu e-posta alan adlarının, dikey çizgilerle ayrıştırılmış listesi. UYARI: Bu listede yer almayan e-posta alan adları kabul edilmeyecektir!"
min_username_length:"Kullanıcı adında olması gereken en az karakter sayısı. UYARI: HALİHAZIRDA BUNDAN DAHA KISA BİR KULLANICI ADINA SAHİP OLAN KULLANICILAR SİTEYE GİRİŞ YAPAMAYACAKLAR. "
max_username_length:"Kullanıcı adında olabilecek en fazla karakter sayısı. UYARI: HALİHAZIRDA BUNDAN DAHA UZUN BİR KULLANICI ADINA SAHİP OLAN KULLANICILAR SİTEYE GİRİŞ YAPAMAYACAKLAR. "
min_password_length:"En az parola uzunluğu."
block_common_passwords:"En çok kullanılan 10,000 parola arasında yer alan parolalara izin verme."
enable_sso_provider:"/session/sso_provider son noktasında Discourse SSO sağlayıcı protokolünü uygula, sso_secret değerinin seçilmiş olmasını gerektirir"
sso_overrides_email:"SSO yararlı yükündeki dış site e-postasını yerel e-postanın üzerine yazar (DİKKAT: yerel e-postaların normalizasyon sürecinde uyuşmazlıklar doğabilir)"
sso_overrides_username:"SSO yararlı yükündeki dış site kullanıcı adını yerel kullanıcı adının üzerine yazar (DİKKAT: kullanıcı adı uzunlukları/gereksinimleri arasındaki farklılıklardan ötürü uyuşmazlıklar yaşanabilir)"
sso_overrides_avatar:"SSO yararlı yükündeki dış site avatarını kullanıcı avatarının üzerine yazar Eğer etkinleştirildiyse, allow_uploaded_avatars ayarının devre dışı bırakılması şiddetle önerilir"
enable_local_logins:"Yerel kullanıcı adı ve parola bazlı hesap girişlerini etkinleştir. (Not: davetiyelerin çalışabilmesi için bu ayarın etkinleştirilmesi gerekli)"
clean_up_uploads:"Yasadışı barındırmayı engellemek için artık referanssız yüklemeleri kaldır. UYARI: Bu ayarı etkinleştirmeden önce /uploads dizinini yedeklemeyi isteyebilirsiniz"
clean_orphan_uploads_grace_period_hours:"Artık yüklemeler kaldırılmadan önce tanınan süre (saat olarak)."
purge_deleted_uploads_grace_period_days:"Silinen yüklemelerin kaldırılması için tanınan süre (gün olarak)."
enable_s3_uploads:"Yüklemeleri Amazon S3 belleklerinde sakla. ÖNEMLİ: Doğru S3 bilgileri (erişim anahtarı id & gizli erişim anahtarı) gerektirir"
s3_use_iam_profile: 'Anahtarları almak için AWS EC2 IAM rolünü kullan. NOT:Etkinleştirilmesi "s3 access key id" and "s3 secret access key" ayarlarının üzerine yazacaktır.'
s3_upload_bucket:"Dosyaların yükleneceği Amazon S3 biriktirme yeri adı. DİKKAT: büyük harfler, nokta ve altçizgi karakterleri kullanılmamalı."
s3_cdn_url:"Tüm s3 öğeleri için CDN URL adresi. (örneğin: https://cdn.somewhere.com). UYARI: bu ayarı değiştirdikten sonra tüm eski gönderileri rebake etmelisiniz."
avatar_sizes:"Otomatik üretilen avatar ölçülerinin listesi."
tl3_requires_days_visited:"Bir kullanıcının güven seviyesi 3'e yükseltimeye hak kazanması için, son 100 günde siteyi ziyaret etmesi gereken en az gün sayısı. (0 - 100)"
tl3_requires_topics_replied_to:"Bir kullanıcının güven seviyesi 3'e yükseltilmeye hak kazanması için son 100 günde cevap yazması gereken en az konu sayısı. (0 ya da daha fazla)"
tl3_requires_topics_viewed:"Bir kulanıcının güven seviyesi 3'e yükseltilmeye hak kazanması için, son 100 gün içinde oluşturulmuş konulardan görüntülemesi gereken yüzde oranı. (0 ile 100 arası)"
tl3_requires_posts_read:"Bir kulanıcının güven seviyesi 3'e yükseltilmeye hak kazanması için, son 100 gün içinde oluşturulmuş gönderilerden görüntülemesi gereken yüzde oranı. (0 ile 100 arası)"
tl3_requires_topics_viewed_all_time:"Bir kullanıcının güven seviyesi 3'e yükselmeye hak kazanması için görüntülemesi gereken toplam en az konu sayısı."
tl3_requires_posts_read_all_time:"Bir kullanıcının güven seviyesi 3'e yükselmeye hak kazanması için görüntülemesi gereken toplam en az gönderi sayısı."
tl3_requires_max_flagged:"Bir kullanıcının güven seviyesi 3'e yükseltilmeye hak kazanması için, son 100 gün içinde x farklı kullanıcı tarafından x adetten fazla gönderisinin bayraklanmamış olmaması gerekir. x bu ayara verilen değerdir. (0 ya da daha yüksek) "
newuser_max_mentions_per_post:"Yeni bir kullanıcının bir gönderi içinde kullanabileceği en fazla @isim bildiri sayısı."
newuser_max_replies_per_topic:"Yeni bir kullanıcının tek bir konu içerisinde, başka bir kullanıcı ona cevap yazana kadar, girebileceği en fazla cevap sayısı. "
max_mentions_per_post:"Bir kullanıcının bir gönderi içinde kullanabileceği en fazla @isim bildiri sayısı."
email_time_window_mins:"Kullanıcılara, gönderilerini düzenlemelerine ve tamamlamalarına fırsat vermek için herhangi bir bildiri e-postası göndermeden önce (n) dakika bekleyin."
email_posts_context:"Genel durumu göstermek amaçlı, bildiri e-postalarında yer alacak önceki cevap sayısı."
max_image_size_kb:"KB cinsinden yüklenebilecek en fazla resim büyüklüğü. Bu nginx (client_max_body_size) / apache veya proxyde de ayarlanmalı."
max_attachment_size_kb:"KB cinsinden yüklenebilecek en fazla eklenti dosyası büyüklüğü. Bu nginx (client_max_body_size) / apache veya proxyde de ayarlanmalı."
max_similar_results:"Yeni bir konu oluştururken, düzenleyicinin üzerinde gösterilecek benzer konuların sayısı. Karşılaştırmalar başlık ve içerik üzerinden yapılır."
title_prettify:"Tümü büyük harf, ilk karakteri küçük harf, çoklu ! ve ?, sonda ekstra . kullanımı gibi, sık yapılan yazım hatalarını önle."
privacy_policy_url:"Başka yerde barındırılan bir Gizlilik İlkeleri dökümanını kullanmak istiyorsanız, ilgili URL adresini buraya eksiksiz şekilde girin."
newuser_spam_host_threshold:"Yeni bir kullanıcı, `newuser_spam_host_posts` gönderileri içerisinde aynı makineye, kaç kere bağlantı paylaşınca spam olarak algılansın."
white_listed_spam_host_domains:"Spam barındırma testinden hariç tutulan alan adı listesi. Yeni kullanıcıların, bu alan adlarına bağlantı içeren gönderi oluşturmaları hiç bir zaman engellenmeyecek."
max_new_accounts_per_registration_ip:"Eğer bu IP'den güven seviyesi 0 olan halihazırda (n) hesap varsa (hiçbiri görevli, GS2 ya da daha yüksek seviyede biri değilse), bu IP'den yeni üyelik kabul etme. "
reply_by_email_enabled:"Konulara e-posta üzerinden cevap yazmayı etkinleştir."
reply_by_email_address:"Email ile cevapla özelliği için gelen e-posta adresi şablonu, örnek: %{reply_key}@reply.example.com or replies+%{reply_key}@example.com"
disable_emails:"Discourse'un herhangi bir e-posta göndermesine izin verme"
strip_images_from_short_emails:"2800 Byte boyutundan küçük e-postalardan resimleri çıkar"
email_in:"Kullanıcıların e-posta aracılığıyla yeni konu oluşturabilmesine izin ver (pop3 sorgulaması gerektirir). Adresleri her kategorinin \"Ayarlar\" sekmesinden düzenleyin."
email_in_min_trust:"Bir kullanıcının e-posta aracılığı ile yeni konu oluşturabilmesi için sahip olması gereken en az güven seviyesi."
email_prefix:"E-postaların konu bölümünü belirten [etiket]. Boş bırakılırsa 'title' yazacak."
email_site_title:"Bu siteden giden e-postalarda gönderici olarak kullanılacak sitenin başlığı. Herhangi bir şey girilmezse varsayılan olarak 'title' yazacak. Eğer 'başlık\" içeriğinizde, email göndericisinin stringlerinde izin verilmeyen karakterler varsa, bu ayarı kullanın. "
minimum_topics_similar:"Yeni konu oluşturulurken, benzer konuların gösterilmesi için sitede olması gereken konu sayısı."
relative_date_duration:"Gönderinin üstünden bu kadar gün geçtikten sonra, gönderi tarihi mutlak şekilde değil (20 Şubat) göreceli şekilde (7g) gösterilecek."
delete_user_max_post_age:"İlk gönderisini (x) günden eski olan kullanıcıların silinmesine izin verme."
delete_all_posts_max:"Tüm Gönderileri Sil butonuna basıldığında tek seferde silinebilecek en fazla gönderi sayısı. Eğer bir kullanıcının gönderi sayısı bu sayıdan fazlaysa, gönderilerin hepsi tek seferde silinemez ve bu kullanıcı silinemez."
username_change_period:"Kayıt sonrası, kullanıcı adınının değiştirilebileceği gün sayısı. (Kullanıcı adının değiştirilebilmesini devre dışı bırakmak için 0 girin)"
allow_animated_avatars:"Kullanıcıların animasyonlu gif avatarları kullanmalarına izin ver. UYARI: bu ayarı değiştirdikten sonra avatars:refresh rake görevini çalıştırın."
public_user_custom_fields:"Kullanıcıların için, herkes tarafından görüntülenebilir özel alanların beyaz listesi."
staff_user_custom_fields:"Kullanıcıların için, sadece görevlilere görüntülenebilir özel alanların beyaz listesi."
enable_user_directory:"Göz atılabilmesin için kullanıcıların olduğu bir veri dizini sağla"
allow_anonymous_posting:"Kullanıcıların anonim moda geçebilmelerine izin ver"
anonymous_posting_min_trust_level:"Anonim gönderi oluşturabilmeyi etkinleştirebilmek için gereken en az güven seviyesi"
anonymous_account_duration_minutes:"Anonimliği koruyabilmek için, her kulanıcı için her N dakikada bir yeni bir anonim hesap oluştur. Örnek: 600'e ayarlanırsa, son gönderi üzerinden 600 dakika geçer geçmez VE kullanıcı anonim moddaysa, yeni bir anonim hesap oluşturulur."
allow_profile_backgrounds:"Kullanıcıların profillerine arkaplan eklemesine izin ver."
sequential_replies_threshold:"Kullanıcının ardarda çok fazla cevap gönderdiğine dair uyarı alması için, bir konuda üstüste yapması gereken gönderi sayısı. "
enable_mobile_theme:"Mobil cihazlar mobil uyumlu temayı kullanır, dilerse masaüstü görünüme geçebilirler. Eğer özel, duyarlı bir stil kullanıyorsanız bunu devredışı bırakın."
dominating_topic_minimum_percent:"Konuyu domine ettiğine dair uyarı almadan önce konudaki gönderilerin yüzde kaçının kullanıcıya ait olması gerekir."
suppress_uncategorized_badge:"Kategorisiz konular için olan rozeti konu listesinde gösterme."
global_notice:"Tüm ziyaretçilere İVEDİ ACİL DURUM global manşet uyarısı göster, saklamak için boş bırakın (HTML kullanılabilir)."
disable_edit_notifications:" 'download_remote_images_to_local' etkin olduğunda, sistem kullanıcısından gelen düzenleme bildirilerini devre dışı bırakır"
full_name_required:"Kullanıcı profili için tam ad zorunlu bir alandır."
enable_names:"Kullanıcıların tam adlarını profillerde, kullanıcı kartlarında ve e-postalarda göster. Tam adların hiç bir yerde görünmemesi için devre dışı bırak."
invites_per_page:"Varsayılan olarak kullanıcı sayfasında gösterilen davetler."
short_progress_text_threshold:"Bir konudaki gönderi sayısı bu sayının üzerine çıktığında, ilerleme çubuğunda sadece şu anki gönderi sayısını göster. İlerleme çubuğunun kalınlığını değiştirirseniz, bu değeri de değiştirmeniz gerekebilir."
default_code_lang:"GitHub kod bloklarına (lang-auto, ruby, python vs.) uygulanacak, varsayılan programlama dili sözdizimi vurgulaması."
warn_reviving_old_topic_age:"Herhangi bir kullanıcı, son cevabın burada belirtilen gün sayısından daha önce yazıldığı bir konuya cevap yazmaya başladığında, bir uyarı mesajı çıkacak. Bu özelliği devre dışı bırakmak için 0 girin. "
highlighted_languages:"Dahil edilen sözdizimi vurgulama kuralları. (Dikkat: çok fazla dili dahil etmek performansı etkileyebilir) Demo için https://highlightjs.org/static/demo/ adresine bakınız"
notify_about_flags_after:"Bu kadar saat geçmesine rağmen hala ilgilenilmemiş bayraklar varsa, contact_email adresine e-posta gönder. Devre dışı bırakmak için 0 girin. "
vacuum_db_days:"Geçiş sonra DB alanı geri kazanmak için TAM VAKUM ANALİZİ'ni çalıştırın (devre dışı bırakmak için 0 girin)"
prevent_anons_from_downloading_files:"Anonim kullanıcıların eklenti indirebilmesini önle. DİKKAT: Bu ayar, eklenti olarak gönderilen resim-dışı site içeriklerinin de çalışmasını engelleyebilir."
slug_generation_method:"Slug üretim yöntemi seçin. 'kodlanmış' seçeneği yüzde kodlamalı metin oluşturur. 'hiçbiri' seçeneği slug'ı devre dışı bırakır."
archived_enabled:"Konu şimdi arşivlendi. Donduruldu ve herhangi bir şekilde değişiklik yapılamaz."
archived_disabled:"Konu şimdi arşivden çıkarıldı. Artık donmuş değil, değiştirilebilir."
closed_enabled:"Konu şimdi kapatıldı. Artık yeni cevap yazılmasına izin yok. "
closed_disabled:"Konu şimdi açıldı. Yeni cevaplara izin var."
autoclosed_enabled_days:
other:"Bu konu %{count} gün sonunda konu otomatik olarak kapatıldı. Yeni cevap girilmesine izin verilmiyor."
autoclosed_enabled_hours:
other:"%{count} saat sonunda konu otomatik olarak kapatıldı. Yeni cevap girilmesine izin verilmiyor."
autoclosed_enabled_minutes:
other:"%{count} dakika sonunda konu otomatik olarak kapatıldı. Yeni cevap girilmesine izin verilmiyor."
autoclosed_enabled_lastpost_days:
other:"Bu konu son cevaptan %{count} gün sonra otomatik olarak kapatıldı. Yeni cevap girilmesine izin verilmiyor."
autoclosed_enabled_lastpost_hours:
other:"Bu konu son cevaptan %{count} saat sonra otomatik olarak kapatıldı. Yeni cevap girilmesine izin verilmiyor."
autoclosed_enabled_lastpost_minutes:
other:"Bu konu son cevaptan %{count} dakika sonra otomatik olarak kapatıldı. Yeni cevap girilmesine izin verilmiyor."
autoclosed_disabled:"Konu şimdi açıldı. Yeni cevaplara izin var."
autoclosed_disabled_lastpost:"Konu şimdi açıldı. Yeni cevaplara izin var."
pinned_enabled:"Bu konu başa tutturuldu. Görevli tarafından herkes için ya da kullanıcı tarafından kendisi için baştan kaldırılmadığı sürede bulunduğu kategorinin en üstünde yer alacak."
pinned_disabled:"Bu konu baştan kaldırıldı. Artık bulunduğu kategorinin en üstünde yer almayacak."
pinned_globally_enabled:"Bu konu global olarak başa tutturuldu. Görevliler herkes için ya da bireysel kullanıcılar kendileri için başa tutturmayı kaldırana dek, kendi kategorisinin ve tüm konu listelerinin en üstünde belirecek."
pinned_globally_disabled:"Bu konu baştan kaldırıldı. Artık bulunduğu kategorinin en üstünde yer almayacak."
visible_enabled:"Bu gönderi şimdi listelendi. Artık konu listesinde yer alacak."
visible_disabled:"Bu konu listeden çıkartıldı. Artık, konu listesinde yer almayacak. Bu konuya sadece kendi bağlantısından ulaşılabilir. "
active:"Hesabınız etkinleştirildi ve kullanıma hazır."
activate_email:"<p>Az kaldı! <b>%{email}</b> adresine bir etkinleştirme e-postası gönderdik. Hesabınızı etkinleştirmek için lütfen e-postadaki yönlendirmeleri takip edin.</p><p>Eğer e-postayı almadıysanız, gereksiz klasörünüzü kontrol edin ya da başka bir etkinleştirme e-postası daha göndermek için tekrar giriş yapmayı deneyin.</p>"
not_activated:"Henüz giriş yapamazsınız. Size bir etkinleştirme e-postası gönderdik. Hesabınızı etkinleştirmek için lütfen e-postadaki yönlendirmeleri takip edin."
subject_template:"%{invitee_name} sizi %{site_domain_name} sitesindeki '%{topic_title}' adlı konuya davet etti. "
text_body_template:"%{invitee_name} sizi \n\n> %{site_title} -- %{site_description} \n\nsitesindeki\n\n> **%{topic_title}**\n>\n> %{topic_excerpt}\n\ntartışmasına davet ediyor.\n\nEğer ilgileniyorsanız, aşağıdaki bağlantıya tıklayın:\n\n%{invite_link}\n\nBu davet güvenilir bir kullanıcı tarafından gönderilmiştir, cevap yazarak tartışmaya hemen katılabilirsiniz.\n"
invite_forum_mailer:
subject_template:"%{invitee_name} sizi %{site_domain_name} sitesine katılmanız için davet etti"
text_body_template:|
%{invitee_name} sizi
> **%{site_title}**
>
> %{site_description}
sitesine katılmaya davet etti. Eğer ilgileniyorsanız, aşağıdaki bağlantıya tıklayın:
%{invite_link}
Bu davet güvenilir bir kullanıcı tarafından gönderilmiştir. O nedenle giriş yapmanız gerekmeyecek.
text_body_template:"Bu aşağıdaki adresten gönderilen bir test e-postasıdır.\n\n[**%{base_url}**][0]\n\nE-postaların ulaştırılması karışık bir meseledir. Öncelikle dikkat etmeniz gereken bir kaç önemli nokta:\n\n- Site ayarlarınızda 'bildiri e-postaları' için gönderen adresini doğru ayarladığınıza emin olun. **Yolladığınız e-postalarda \"gönderen\" adresi olarak belirlediğiniz alan adı, e-postalarınızın doğrulanacağı alan adıdır.**\n\n- E-posta başlıklarındaki önemli ipuçlarını yakalayabilmek için e-posta istemcinizde e-postaların kaynak kodunu nasıl görüntüleyebileceğinizi öğrenin. Gmail'da, her e-postanın sağ üstündeki açılır menüden \"show original\" opsiyonuna tıklayabilirsiniz.\n\n- **ÖNEMLİ:** ISP'nizde e-posta yollamak için kullanıdığınız alan adlarıyla IP adreslerinin eşleşmesini sağlayacak bir reverse DNS kaydı var mı? Buradan [reverse PTR kayıtlarınızı test edin][2]. Eğer ISP'niz doğru reverse DNS pointer kaydı girmezse, büyük ihtimal e-postalarınızın hiç biri yerine ulaşmayacaktır.\n\n- Alan adınızın [SPF kaydı][8] doğru mu? Buradan [SPF kaydınızı test edin][1]. SPF için doğru resmi kayıt tipinin TXT olduğunu unutmayın. \n\n- Alan adınızın [DKIM kaydı][3] doğru mu? Bu e-postaların ulaştırılabilirliğini ciddi şekilde artıracaktır. Buradan [DKIM kaydınızı test edin][7].\n\n- Kendi e-posta sunucunuzu kullanıyorsanız, e-posta sunucunuzun IPlerinin [hiç bir e-posta karalistesine][4] alınmadığına emin olun. Sunucunuzun, kesinlikle, HELO mesajında DNS olarak çözümlenen tam tanımlanmış bilgisayar adı da gönderdiğinden emin olun. Göndermemesi, e-postanızın bir çok e-posta servisi tarafından reddedilmesine sebep olacaktır. \n\n(En kolayı, küçük topluluklar için rahat rahat yetecek sayıda bedava email yollama paketleri içeren, [Mandrill][md] veya [Mailgun][mg] veya [Mailjet][mj]'te ücretsiz hesap açmak. Tabi, gene, DNS ayarlarınızda SPF ve DKIM kayıtlarını oluşturmanız gerekecek!) \n\nUmarız bu e-posta ulaştırma testini başarıyla atlatmışsınızdır. \n\nİyi şanslar, \n\n[Discourse](http://www.discourse.org)'tan arkadaşlarınız \n\n[0]: %{base_url} \n[1]: http://www.kitterman.com/spf/validate.html\
how_to_disable:'"Bayraklarla ilgili bilgilendirme süresi" ayarından bu hatırlatma e-postasının gönderimini devre dışı bırakabilir ya da sıklığını değiştirebilirsiniz. '
off_topic:"Gönderiniz **konu-dışı** olarak bayraklandı: topluluk, gönderinizin konu başlığı ve ilk gönderi ile tanımlanan konu içeriğine uygun olmadığını düşünüyor. "
inappropriate:"Gönderiniz **uygunsuz** olarak bayraklandı: topluluk gönderinizin saldırgan, kaba ya da [topluluk yönergelerine](/guidelines) aykırı olduğunu düşünüyor."
spam:"Gönderiniz **spam** olarak bayraklandı: topluluk, gönderinizin mevcut konuya uygun veya yararlı olmaktansa fazlasıyla promosyonel ve reklam içerikli olduğunu düşünüyor."
notify_moderators:"Gönderiniz **moderatör kontrolü için** bayraklandı: topluluk, gönderinizle ilgili bir şeyin moderatör tarafından kontrol edilmesi gerektiğini düşünüyor."
Bu, gönderinizin gizlendiğini haber vermek için %{site_name} sitesinden gönderilmiş otomatik bir mesajdır.
%{base_url}%{url}
%{flag_reason}
Gönderiniz gizlenmeden önce birden fazla kullanıcı tarafından bayraklandı. Lütfen, bu geri bildirimler doğrultusunda gönderinizi nasıl düzelteceğinizi düşünün. **Gönderinizi %{edit_delay} dakika sonra düzenleyebilirsiniz, otomatik olarak tekrar yayına alınacaktır.**
Ancak, eğer gönderiniz kullanıcılar tarafından ikinci kere gizlenirse, görevliler tarafından incelenene kadar gizli kalacaktır - ve hesabınızın askıya alınması dahil olmak üzere farklı önlemler alınabilir.
Daha fazla bilgi için, lütfen [topluluk yönergelerine bakın](%{base_url}/guidelines).
text_body_template:"Hemen başlayabilmeniz için bir kaç pratik tavsiye: \n\n## Sayfayı aşağı kaydırmaya devam edin\n\nFarkettiğiniz gibi bir sonraki sayfa butonu ya da sayfa sayısı yok - daha fazla okumak için, **sayfayı aşağı kaydırmanız yeterli!** \n\nYeni gönderiler geldikçe, otomatik olarak görünecekler. \n\n## Neredeyim?\n\n- Arama, kullanıcı sayfanız veya menü için **sağ üstteki <kbd>☰</kbd> ikonlu butona** tıklayın.\n\n- Herhangi bir konu başlığı sizi bir sonraki okunmamış gönderiye götürür. En üst veya en alta gitmek için son aktivite zamanı ve gönderi sayısını kullanın.\n\n- Bir konuyu okurken, konu başlığına tıklayarak en üste ↑ gidin. Tüm navigasyonla ilgili kontroller için sağ alttaki yeşil ilerleme barını seçin, veya <kbd>home</kbd> ve <kbd>end</kbd> tuşlarını kullanın. \n\n<img src=\"/images/welcome/progress-bar.png\" width=\"143\" height=\"39\">\n\n## Nasıl cevaplarım?\n\n- Genel olarak konuya cevap vermek için, sayfanın en altındaki Cevapla butonunu <img src=\"/images/welcome/reply-topic.png\" width=\"29\" height=\"25\"> kullanın.\n\n- Belirli bir gönderiye cevap vermek için, o gönderinin altında bulunan Cevapla butonunu <img src=\"/images/welcome/reply-post.png\" width=\"29\" height=\"25\"> kullanın. \n\n- Sohbeti bölmeden başka bir yöne çekmek için, gönderinin sağındaki <img src=\"/images/welcome/reply-as-linked-topic.png\" width=\"15\" height=\"25\"> Bağlantılı Konu Oluştururarak Cevapla'ya tıklayın.\n\nCevabınızda birinden alıntı yapmak için, alıntı yapmak istediğiniz metni seçin ve sonrasında herhangi bir Cevapla butonuna tıklayın.\n\n<img src=\"/images/welcome/quote-reply.png\" width=\"350\" height=\"129\">\n\nCevabınızda birine ping atmak istiyorsanız, o kişinin isminden bahsedin. `@` yazdığınız an otomatik tamamlayıcı pop-up'ı belirecektir.\n\n<img src=\"/images/welcome/username-completion.png\" width=\"230\" height=\"131\">\n\n[Standart Emoji](http://www.emoji.codes/) için, `:` yazın ya da gülücük `:)` atın :smile:\n\n## Başka neler yapabilirim?\n\nHer gönderinin altında aksiyon butonları var.\n\n<img src=\"/images/welcome/like-link-flag-bookmark.png\"\
\ width=\"169\" height=\"46\">\n\nBirine gönderisini beğendiğinizi belirtmek istiyorsanız, **beğen** butonunu kullanın. Gönderiyle ilgili bir sorun görüyorsanız, görevlilere durumu bildirmek için **bayrakla** butonunu kullanın.\n\n**Paylaş** butonu aracılığıyla gönderiye bir bağlantı paylaşabilir, veya **işaretle** butonu ile gönderiyi işaretleyip sonrasında kullanıcı sayfanızdan kolayca ulaşabilirsiniz.\n\n## Kim benimle konuşuyor?\n\nBiri gönderinize cevap verir, gönderinizi alıntılar ya da `@kullanıcıadı` nızdan bahsederse, sayfanızın en sağ üstünde bir sayı hemen beliriverir. Bu sayıya tıklayarak **bildiriler**inize ulaşabilirsiniz.\n\n<img src=\"/images/welcome/notification-panel.png\" width=\"178\" height=\"59\">\n\nBir cevabı kaçıracaksınız diye kaygılanmayın – çevrimiçi değilseniz direk cevaplar (ve mesajlar) geldikçe tarafınıza bilgilendirme e-postası atılır.\n\n## Hangi durumda sohbetler yeni sayılır?\n\nVarsayılan olarak, üzerinden henüz iki gün geçmemiş tüm sohbetler yeni sayılır. Katıldığınız (cevapladığınız, oluşturduğunuz, veya uzun bir süre okuduğunuz) tüm sohbetler otomatik olarak takip edilir.\n\nBu konuların yanında mavi yeni ve sayı işaretlerini göreceksiniz.\n\n<img src=\"/images/welcome/topics-new-unread.png\" width=\"368\" height=\"89\">\n\nHerhangi bir konunun bildiri durumunu o konunun altın bulunan kontrol aracılığıyla değiştirebilirsiniz. (Bu ayar kategori bazında da yapılabilir.) Konuları nasıl takip ettiğinizi ya da yeninin tanımını değiştirmek için, [kullanıcı ayarlarınıza](%{base_url}/my/preferences) göz atın.\n\n## Bazı şeyleri niye yapamıyorum?\n\nGüvenlik sebeplerin ötürü yeni kullanıcılar bazı kısıtlamalara tabidir. Burada sohbetlere katıldıkça, topluluğun güvenini kazanırsınız, onun tam bir parçası haline gelirsiniz ve bu limitler de otomatik olarak kalkar. Yeterli yükseklikteki [güvenlik seviyelerinde](https://meta.discourse.org/t/what-do-user-trust-levels-do/4924) ise topluluğumuzu birlikte yönetmemize yardımcı olabilmenizi sağlayacak yetkiler kazanırsınız.\n"
text_body_template:"%{site_name} sitesine katıldığınız için teşekkür ederiz, hoşgeldiniz!\n\n%{new_user_tips}\n\nBiz her zaman [medeni topluluk davranışına](%{base_url}/guidelines) inanıyoruz. \n\nZiyaretinizin keyfini çıkarın!\n\n(Eğer yeni bir kullanıcı olarak [görevlilerle](%{base_url}/about) iletişim kurmak isterseniz, bu mesajı cevaplamanız yeterli.)\n"
text_body_template:"%{site_name} davetiyenizi onayladığınız için teşekkürler -- hoşgeldiniz! \n\nSizin için yeni bir hesap oluşturduk: **%{username}**, ve sisteme girişiniz yapıldı. [Kullanıcı profilinizi][prefs] ziyaret ederek kullanıcı adınızı değiştirebilirsiniz. \n\nDaha sonra tekrar giriş yapmak için: \n\n1. Giriş yaparken her zaman **ilk davetiyenizdekiyle aynı email adresini kullanın**. Yoksa sizin olduğunuzu anlayamayız! \n\n2. [Kullanıcı profiliniz][prefs] için yeni bir şifre oluşturun ve o şifre ile giriş yapın. \n\n%{new_user_tips} \n\nBiz her zaman [medeni topluluk davranışına](%{base_url}/guidelines) inanıyoruz. \n\nZiyaretinizin keyfini çıkarın!\n\n(Eğer yeni bir kullanıcı olarak [görevlilerle](%{base_url}/about) iletişim kurmak isterseniz, bu mesajı cevaplamanız yeterli.) \n\n[prefs]: %{user_preferences_url}\n"
subject_template:"[%{site_name}] E-posta sorunu -- Yetersiz Güven Seviyesi"
text_body_template:|
Üzgünüz, ama %{destination} (titled %{former_title}) adresine göndermeye çalıştığınız e-posta başarısız oldu.
Bu e-posta adresine yeni gönderiler oluşturmanız için, hesabınız yeterli güven seviyesine sahip değil. Yanlışlık olduğunu düşünüyorsanız, bir görevli ile iletişime geçin.
subject_template:"[%{site_name}] E-posta sorunu -- Tanımlanamayan içerik"
email_reject_invalid_access:
subject_template:"[%{site_name}] E-posta sorunu -- Geçersiz giriş"
text_body_template:|
Üzgünüz, ama %{destination} (titled %{former_title}) adresine göndermeye çalıştığınız e-posta başarısız oldu.
Hesabınız o kategoride yeni konu oluşturabilmeniz için gereken ayrıcalıklara sahip değil. Yanlışlık olduğunu düşünüyorsanız, bir görevli ile iletişime geçin.
Gönderilen adreslerinin hiçbiri bilinmiyor. Site adresinin To: kısmında olduğundan (Cc: ya da Bcc:değil) ve görevliler tarafından sağlanan doğru email adresine yolladığınızdan emin olun.
Bu, %{site_name} sitesinin, gönderilerinizin topluluk tarafından bayraklanması sonucu otomatik olarak gizlendiğini bildirmek için gönderdiği otomatik bir mesajdır.
Önlem olarak, bir görevli tarafından incelenene kadar yeni hesabınız üzerinden yeni cevap ya da konu oluşturmanız engellendi.
subject_template:"Topluluk bayrakları nedeniyle yeni kullanıcı %{username} engellendi"
text_body_template:|
Bu bir otomatik mesajdır.
Yeni kullanıcı [%{username}](%{base_url}%{user_url}), gönderisi(leri) farklı kullanıcılar tarafından bayrakladığı için otomatik olarak engellendi.
Lütfen [bayrakları inceleyin](%{base_url}/admin/flags). %{username} adlı kullancının haksız yere gönderi oluşturabilmesi engellendiyse, [bu kullanıcıya ait admin sayfasında](%{base_url}%{user_url}) engeli kaldır butonuna tıklayın.
Bu tür engellemeleri tetikleyen eşik, site ayarları sayfasında `block_new_user` bölümünden değiştirilebilir.
spam_post_blocked:
subject_template:"Üst üste aynı bağlantıların paylaşılmasından ötürü %{username} adlı yeni kullanıcının gönderileri engelledi"
text_body_template:"Bu bir otomatik mesajdır.\n\n[%{username}](%{base_url}%{user_url}) adlı yeni kullanıcı %{domains} sitelerine bağlantı içeren birçok farklı gönderi oluşturmaya çalıştı, ancak bu gönderiler spam yaratmamaları için engellendi. Kullanıcı hala %{domains} sitelerine bağlantılı içermeyen yeni gönderiler oluşturabiliyor. \n\nLütfen [kullanıcıyı inceleyin](%{base_url}%{user_url}).\n\nBu tür engellemeleri tetikleyen `newuser_spam_host_threshold` ve `white_listed_spam_host_domains` değerleri site ayarları sayfasından değiştirilebilir.\n"
unblocked:
subject_template:"Hesabın engeli kaldırıldı"
text_body_template:|
Merhaba,
Bu, %{site_name} sitesinin, görevlilerin değerlendirmeleri sonucunda hesabınızındaki engelin kaldırıldığını bildirmek için gönderdiği otomatik bir mesajdır.
Artık, eskisi gibi yeni cevaplar ve konular oluşturabilirsiniz.
pending_users_reminder:
subject_template:
other:"%{count} kullanıcı onay bekliyor"
text_body_template:"Bu foruma giriş yapabilmek için onayınızı (ya da reddinizi) bekleyen yeni kullanıcı kayıtları var. \n\n[Lütfen admin bölümünde değerlendirmenizi yapın](%{base_url}/admin/users/list/pending).\n"
download_remote_images_disabled:
subject_template:"Uzaktaki resimlerin indirilmesi devre dışı bırakıldı"
text_body_template:"`download_remote_images_to_local` ayarı harddisk alanı limiti `download_remote_images_threshold` aşıldığı için devre dışı bırakıldı."
Biri, [%{site_name}](%{base_url}) sitesindeki hesabınıza parola ekleme talebinde bulundu. Dilerseniz, bu doğrulanmış email hesabınızla eşleşen, desteklediğiniz herhangi bir online servisi (Google, Facebook, vs.) kullanarak da giriş yapabilirsiniz.
text_body_template:"%{site_name} sitesine hoşgeldiniz! \n\n%{site_name} sitesindeki hesabınız bir görevli tarafından onaylandı.\n\nAşağıdaki linke tıklayın ve yeni hesabınızı aktive edin: %{base_url}/users/activate-account/%{email_token} \n\nEğer link tıklanabilir değilse, linki kopyalayıp tarayıcınızın adres çubuğuna yapıştırmayı deneyebilirsiniz. \n\n%{new_user_tips} \n\nBiz her zaman [medeni topluluk davranışına](%{base_url}/guidelines) inanıyoruz. \n\nZiyaretinizin keyfini çıkarın!\n\n(Eğer yeni bir kullanıcı olarak [görevlilerle](%{base_url}/about) iletişim kurmak isterseniz, bu mesajı cevaplamanız yeterli.)\n"
fetch_failure:"Üzgünüz, resim çekilirken hata oluştu."
unknown_image_type:"Üzgünüz ama yüklemeye çalıştığınız dosya resim dosyası değil. "
size_not_found:"Üzgünüz, resminizin büyüklüğünü tespit edemedik. Dosya bozuk olabilir mi?"
flag_reason:
sockpuppet:"Yeni bir kullanıcı bir konu oluşturdu ve aynı IP adresinden başka bir yeni kullanıcı cevap yazdı. Site ayarları sayfasında flag_sockpuppets değerine göz atın."
spam_hosts:"Bu yeni kullanıcı aynı alan adına bağlantı içeren birden fazla gönderi oluşturmaya çalıştı. Site ayarları sayfasındaki newuser_spam_host_threshold değerine göz atın."
email_log:
no_user:"%{user_id} id'sine sahip bir kullanıcı bulunamadı"
## [This is a Civilized Place for Public Discussion](#civilized)
Please treat this discussion forum with the same respect you would a public park. We, too, are a shared community resource — a place to share skills, knowledge and interests through ongoing conversation.
These are not hard and fast rules, merely aids to the human judgment of our community. Use these guidelines to keep this a clean, well-lighted place for civilized public discourse.
<a name="improve"></a>
## [Improve the Discussion](#improve)
Help us make this a great place for discussion by always working to improve the discussion in some way, however small. If you are not sure your post adds to the conversation, think over what you want to say and try again later.
The topics discussed here matter to us, and we want you to act as if they matter to you, too. Be respectful of the topics and the people discussing them, even if you disagree with some of what is being said.
One way to improve the discussion is by discovering ones that are already happening. Please spend some time browsing the topics here before replying or starting your own, and you’ll have a better chance of meeting others who share your interests.
<a name="agreeable"></a>
## [Be Agreeable, Even When You Disagree](#agreeable)
You may wish to respond to something by disagreeing with it. That’s fine. But, remember to _criticize ideas, not people_. Please avoid:
*Name-calling.
*Ad hominem attacks.
*Responding to a post’s tone instead of its actual content.
*Knee-jerk contradiction.
Instead, provide reasoned counter-arguments that improve the conversation.
<a name="participate"></a>
## [Your Participation Counts](#participate)
The conversations we have here set the tone for everyone. Help us influence the future of this community by choosing to engage in discussions that make this forum an interesting place to be — and avoiding those that do not.
Discourse provides tools that enable the community to collectively identify the best (and worst) contributions:favorites, bookmarks, likes, flags, replies, edits, and so forth. Use these tools to improve your own experience, and everyone else’s, too.
Let’s try to leave our park better than we found it.
<a name="flag-problems"></a>
## [If You See a Problem, Flag It](#flag-problems)
Moderators have special authority; they are responsible for this forum. But so are you. With your help, moderators can be community facilitators, not just janitors or police.
When you see bad behavior, don’t reply. It encourages the bad behavior by acknowledging it, consumes your energy, and wastes everyone’s time. _Just flag it_. If enough flags accrue, action will be taken, either automatically or by moderator intervention.
In order to maintain our community, moderators reserve the right to remove any content and any user account for any reason at any time. Moderators do not preview new posts in any way; the moderators and site operators take no responsibility for any content posted by the community.
<a name="be-civil"></a>
## [Always Be Civil](#be-civil)
Nothing sabotages a healthy conversation like rudeness:
*Be civil. Don’t post anything that a reasonable person would consider offensive, abusive, or hate speech.
*Keep it clean. Don’t post anything obscene or sexually explicit.
*Respect each other. Don’t harass or grief anyone, impersonate people, or expose their private information.
*Respect our forum. Don’t post spam or otherwise vandalize the forum.
These are not concrete terms with precise definitions — avoid even the _appearance_ of any of these things. If you’re unsure, ask yourself how you would feel if your post was featured on the front page of the New York Times.
This is a public forum, and search engines index these discussions. Keep the language, links, and images safe for family and friends.
<a name="keep-tidy"></a>
## [Keep It Tidy](#keep-tidy)
Make the effort to put things in the right place, so that we can spend more time discussing and less cleaning up. So:
*Don’t start a topic in the wrong category.
*Don’t cross-post the same thing in multiple topics.
*Don’t post no-content replies.
*Don’t divert a topic by changing it midstream.
*Don’t sign your posts — every post has your profile information attached to it.
Rather than posting “+1” or “Agreed”, use the Like button. Rather than taking an existing topic in a radically different direction, use Reply as a Linked Topic.
<a name="stealing"></a>
## [Post Only Your Own Stuff](#stealing)
You may not post anything digital that belongs to someone else without permission. You may not post descriptions of, links to, or methods for stealing someone’s intellectual property (software, video, audio, images), or for breaking any other law.
<a name="power"></a>
## [Powered by You](#power)
This site is operated by your [friendly local staff](/about) and *you*, the community. If you have any further questions about how things should work here, open a new topic in the [meta category](/c/meta) and let's discuss! If there's a critical or urgent issue that can't be handled by a meta topic or flag, contact us via the [staff page](/about).
<a name="tos"></a>
## [Terms of Service](#tos)
Yes,legalese is boring, but we must protect ourselves – and by extension, you and your data – against unfriendly folks. We have a [Terms of Service](/tos) describing your (and our) behavior and rights related to content, privacy, and laws. To use this service, you must agree to abide by our [TOS](/tos).
The following terms and conditions govern all use of the %{company_domain} website and all content, services and products available at or through the website, including, but not limited to, %{company_domain} Forum Software, %{company_domain} Support Forums and the %{company_domain} Hosting service ("Hosting"), (taken together, the Website). The Website is owned and operated by %{company_full_name} ("%{company_name}"). The Website is offered subject to your acceptance without modification of all of the terms and conditions contained herein and all other operating rules, policies (including, without limitation, %{company_domain}’s [Privacy Policy](/privacy) and [Community Guidelines](/faq)) and procedures that may be published from time to time on this Site by %{company_name} (collectively, the "Agreement").
Please read this Agreement carefully before accessing or using the Website. By accessing or using any part of the web site, you agree to become bound by the terms and conditions of this agreement. If you do not agree to all the terms and conditions of this agreement, then you may not access the Website or use any services. If these terms and conditions are considered an offer by %{company_name}, acceptance is expressly limited to these terms. The Website is available only to individuals who are at least 13 years old.
<a name="1"></a>
## [1. Your %{company_domain} Account](#1)
If you create an account on the Website, you are responsible for maintaining the security of your account and you are fully responsible for all activities that occur under the account. You must immediately notify %{company_name} of any unauthorized uses of your account or any other breaches of security. %{company_name} will not be liable for any acts or omissions by you, including any damages of any kind incurred as a result of such acts or omissions.
<a name="2"></a>
## [2. Responsibility of Contributors](#2)
If you post material to the Website, post links on the Website, or otherwise make (or allow any third party to make) material available by means of the Website (any such material, "Content"), You are entirely responsible for the content of, and any harm resulting from, that Content. That is the case regardless of whether the Content in question constitutes text, graphics, an audio file, or computer software. By making Content available, you represent and warrant that:
*the downloading, copying and use of the Content will not infringe the proprietary rights, including but not limited to the copyright, patent, trademark or trade secret rights, of any third party;
*if your employer has rights to intellectual property you create, you have either (i) received permission from your employer to post or make available the Content, including but not limited to any software, or (ii) secured from your employer a waiver as to all rights in or to the Content;
*you have fully complied with any third-party licenses relating to the Content, and have done all things necessary to successfully pass through to end users any required terms;
*the Content does not contain or install any viruses, worms, malware, Trojan horses or other harmful or destructive content;
*the Content is not spam, is not machine- or randomly-generated, and does not contain unethical or unwanted commercial content designed to drive traffic to third party sites or boost the search engine rankings of third party sites, or to further unlawful acts (such as phishing) or mislead recipients as to the source of the material (such as spoofing);
*the Content is not pornographic, does not contain threats or incite violence, and does not violate the privacy or publicity rights of any third party;
*your content is not getting advertised via unwanted electronic messages such as spam links on newsgroups, email lists, blogs and web sites, and similar unsolicited promotional methods;
*your content is not named in a manner that misleads your readers into thinking that you are another person or company; and
*you have, in the case of Content that includes computer code, accurately categorized and/or described the type, nature, uses and effects of the materials, whether requested to do so by %{company_name} or otherwise.
<a name="3"></a>
## [3. User Content License](#3)
User contributions are licensed under a [Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported License](http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/deed.en_US). Without limiting any of those representations or warranties, %{company_name} has the right (though not the obligation) to, in %{company_name}’s sole discretion (i) refuse or remove any content that, in %{company_name}’s reasonable opinion, violates any %{company_name} policy or is in any way harmful or objectionable, or (ii) terminate or deny access to and use of the Website to any individual or entity for any reason, in %{company_name}’s sole discretion. %{company_name} will have no obligation to provide a refund of any amounts previously paid.
<a name="4"></a>
## [4. Payment and Renewal](#4)
### General Terms
Optional paid services or upgrades may be available on the Website. When utilizing an optional paid service or upgrade, you agree to pay %{company_name} the monthly or annual subscription fees indicated. Payments will be charged on a pre-pay basis on the day you begin utilizing the service or upgrade and will cover the use of that service or upgrade for a monthly or annual subscription period as indicated. These fees are not refundable.
### Automatic Renewal
Unless you notify %{company_name} before the end of the applicable subscription period that you want to cancel a service or upgrade, your subscription will automatically renew and you authorize us to collect the then-applicable annual or monthly subscription fee (as well as any taxes) using any credit card or other payment mechanism we have on record for you. Subscriptions can be canceled at any time.
<a name="5"></a>
## [5. Services](#5)
### Hosting, Support Services
Optional Hosting and Support services may be provided by %{company_name} under the terms and conditions for each such service. By signing up for a Hosting/Support or Support services account, you agree to abide by such terms and conditions.
<a name="6"></a>
## [6. Responsibility of Website Visitors](#6)
%{company_name} has not reviewed, and cannot review, all of the material, including computer software, posted to the Website, and cannot therefore be responsible for that material’s content, use or effects. By operating the Website, %{company_name} does not represent or imply that it endorses the material there posted, or that it believes such material to be accurate, useful or non-harmful. You are responsible for taking precautions as necessary to protect yourself and your computer systems from viruses, worms, Trojan horses, and other harmful or destructive content. The Website may contain content that is offensive, indecent, or otherwise objectionable, as well as content containing technical inaccuracies, typographical mistakes, and other errors. The Website may also contain material that violates the privacy or publicity rights, or infringes the intellectual property and other proprietary rights, of third parties, or the downloading, copying or use of which is subject to additional terms and conditions, stated or unstated. %{company_name} disclaims any responsibility for any harm resulting from the use by visitors of the Website, or from any downloading by those visitors of content there posted.
<a name="7"></a>
## [7. Content Posted on Other Websites](#7)
We have not reviewed, and cannot review, all of the material, including computer software, made available through the websites and webpages to which %{company_domain} links, and that link to %{company_domain}. %{company_name} does not have any control over those non-%{company_domain} websites and webpages, and is not responsible for their contents or their use. By linking to a non-%{company_domain} website or webpage, %{company_name} does not represent or imply that it endorses such website or webpage. You are responsible for taking precautions as necessary to protect yourself and your computer systems from viruses, worms, Trojan horses, and other harmful or destructive content. %{company_name} disclaims any responsibility for any harm resulting from your use of non-%{company_domain} websites and webpages.
<a name="8"></a>
## [8. Copyright Infringement and DMCA Policy](#8)
As %{company_name} asks others to respect its intellectual property rights, it respects the intellectual property rights of others. If you believe that material located on or linked to by %{company_domain} violates your copyright, and if this website resides in the USA, you are encouraged to notify %{company_name} in accordance with %{company_name}’s [Digital Millennium Copyright Act](http://en.wikipedia.org/wiki/Digital_Millennium_Copyright_Act) ("DMCA") Policy. %{company_name} will respond to all such notices, including as required or appropriate by removing the infringing material or disabling all links to the infringing material. %{company_name} will terminate a visitor’s access to and use of the Website if, under appropriate circumstances, the visitor is determined to be a repeat infringer of the copyrights or other intellectual property rights of %{company_name} or others. In the case of such termination, %{company_name} will have no obligation to provide a refund of any amounts previously paid to %{company_name}.
<a name="9"></a>
## [9. Intellectual Property](#9)
This Agreement does not transfer from %{company_name} to you any %{company_name} or third party intellectual property, and all right, title and interest in and to such property will remain (as between the parties) solely with %{company_name}. %{company_name}, %{company_domain}, the %{company_domain} logo, and all other trademarks, service marks, graphics and logos used in connection with %{company_domain}, or the Website are trademarks or registered trademarks of %{company_name} or %{company_name}’s licensors. Other trademarks, service marks, graphics and logos used in connection with the Website may be the trademarks of other third parties. Your use of the Website grants you no right or license to reproduce or otherwise use any %{company_name} or third-party trademarks.
<a name="10"></a>
## [10. Advertisements](#10)
%{company_name} reserves the right to display advertisements on your content unless you have purchased an Ad-free Upgrade or a Services account.
<a name="11"></a>
## [11. Attribution](#11)
%{company_name} reserves the right to display attribution links such as ‘Powered by %{company_domain},’ theme author, and font attribution in your content footer or toolbar. Footer credits and the %{company_domain} toolbar may not be removed regardless of upgrades purchased.
<a name="12"></a>
## [12. Changes](#12)
%{company_name} reserves the right, at its sole discretion, to modify or replace any part of this Agreement. It is your responsibility to check this Agreement periodically for changes. Your continued use of or access to the Website following the posting of any changes to this Agreement constitutes acceptance of those changes. %{company_name} may also, in the future, offer new services and/or features through the Website (including, the release of new tools and resources). Such new features and/or services shall be subject to the terms and conditions of this Agreement.
<a name="13"></a>
## [13. Termination](#13)
%{company_name} may terminate your access to all or any part of the Website at any time, with or without cause, with or without notice, effective immediately. If you wish to terminate this Agreement or your %{company_domain} account (if you have one), you may simply discontinue using the Website. All provisions of this Agreement which by their nature should survive termination shall survive termination, including, without limitation, ownership provisions, warranty disclaimers, indemnity and limitations of liability.
<a name="14"></a>
## [14. Disclaimer of Warranties](#14)
The Website is provided "as is". %{company_name} and its suppliers and licensors hereby disclaim all warranties of any kind, express or implied, including, without limitation, the warranties of merchantability, fitness for a particular purpose and non-infringement. Neither %{company_name} nor its suppliers and licensors, makes any warranty that the Website will be error free or that cess thereto will be continuous or uninterrupted. If you’re actually reading this, here’s [a treat](http://www.newyorker.com/online/blogs/shouts/2012/12/the-hundred-best-lists-of-all-time.html). You understand that you download from, or otherwise obtain content or services through, the Website at your own discretion and risk.
<a name="15"></a>
## [15. Limitation of Liability](#15)
In no event will %{company_name}, or its suppliers or licensors, be liable with respect to any subject matter of this agreement under any contract, negligence, strict liability or other legal or equitable theory for: (i) any special, incidental or consequential damages; (ii) the cost of procurement for substitute products or services; (iii) for interruption of use or loss or corruption of data; or (iv) for any amounts that exceed the fees paid by you to %{company_name} under this agreement during the twelve (12) month period prior to the cause of action. %{company_name} shall have no liability for any failure or delay due to matters beyond their reasonable control. The foregoing shall not apply to the extent prohibited by applicable law.
<a name="16"></a>
## [16. General Representation and Warranty](#16)
You represent and warrant that (i) your use of the Website will be in strict accordance with the %{company_name} [Privacy Policy](/privacy), [Community Guidelines](/guidelines), with this Agreement and with all applicable laws and regulations (including without limitation any local laws or regulations in your country, state, city, or other governmental area, regarding online conduct and acceptable content, and including all applicable laws regarding the transmission of technical data exported from the country in which this website resides or the country in which you reside) and (ii) your use of the Website will not infringe or misappropriate the intellectual property rights of any third party.
<a name="17"></a>
## [17. Indemnification](#17)
You agree to indemnify and hold harmless %{company_name}, its contractors, and its licensors, and their respective directors, officers, employees and agents from and against any and all claims and expenses, including attorneys’ fees, arising out of your use of the Website, including but not limited to your violation of this Agreement.
<a name="18"></a>
## [18. Miscellaneous](#18)
This Agreement constitutes the entire agreement between %{company_name} and you concerning the subject matter hereof, and they may only be modified by a written amendment signed by an authorized executive of %{company_name}, or by the posting by %{company_name} of a revised version. Except to the extent applicable law, if any, provides otherwise, this Agreement, any access to or use of the Website will be governed by the laws of the state of California, U.S.A., excluding its conflict of law provisions, and the proper venue for any disputes arising out of or relating to any of the same will be the state and federal courts located in San Francisco County, California. Except for claims for injunctive or equitable relief or claims regarding intellectual property rights (which may be brought in any competent court without the posting of a bond), any dispute arising under this Agreement shall be finally settled in accordance with the Comprehensive Arbitration Rules of the Judicial Arbitration and Mediation Service, Inc. (“JAMS”) by three arbitrators appointed in accordance with such Rules. The arbitration shall take place in San Francisco, California, in the English language and the arbitral decision may be enforced in any court. The prevailing party in any action or proceeding to enforce this Agreement shall be entitled to costs and attorneys’ fees. If any part of this Agreement is held invalid or unenforceable, that part will be construed to reflect the parties’ original intent, and the remaining portions will remain in full force and effect. A waiver by either party of any term or condition of this Agreement or any breach thereof, in any one instance, will not waive such term or condition or any subsequent breach thereof. You may assign your rights under this Agreement to any party that consents to, and agrees to be bound by, its terms and conditions; %{company_name} may assign its rights under this Agreement without condition. This Agreement will be binding upon and will inure to the benefit of the parties, their successors and permitted assigns.
This document is CC-BY-SA. It was last updated May 31, 2013.
Originally adapted from the [WordPress Terms of Service](http://en.wordpress.com/tos/).
We collect information from you when you register on our site and gather data when you participate in the forum by reading, writing, and evaluating the content shared here.
When registering on our site, you may be asked to enter your name and e-mail address. You may, however, visit our site without registering. Your e-mail address will be verified by an email containing a unique link. If that link is visited, we know that you control the e-mail address.
When registered and posting, we record the IP address that the post originated from. We also may retain server logs which include the IP address of every request to our server.
<a name="use"></a>
## [What do we use your information for?](#use)
Any of the information we collect from you may be used in one of the following ways:
*To personalize your experience — your information helps us to better respond to your individual needs.
*To improve our site — we continually strive to improve our site offerings based on the information and feedback we receive from you.
*To improve customer service — your information helps us to more effectively respond to your customer service requests and support needs.
*To send periodic emails — The email address you provide may be used to send you information, notifications that you request about changes to topics or in response to your user name, respond to inquiries, and/or other requests or questions.
<a name="protect"></a>
## [How do we protect your information?](#protect)
We implement a variety of security measures to maintain the safety of your personal information when you enter, submit, or access your personal information.
<a name="data-retention"></a>
## [What is your data retention policy?](#data-retention)
We will make a good faith effort to:
*Retain server logs containing the IP address of all requests to this server no more than 90 days.
*Retain the IP addresses associated with registered users and their posts no more than 5 years.
<a name="cookies"></a>
## [Do we use cookies?](#cookies)
Yes. Cookies are small files that a site or its service provider transfers to your computer's hard drive through your Web browser (if you allow). These cookies enable the site to recognize your browser and, if you have a registered account, associate it with your registered account.
We use cookies to understand and save your preferences for future visits and compile aggregate data about site traffic and site interaction so that we can offer better site experiences and tools in the future. We may contract with third-party service providers to assist us in better understanding our site visitors. These service providers are not permitted to use the information collected on our behalf except to help us conduct and improve our business.
<a name="disclose"></a>
## [Do we disclose any information to outside parties?](#disclose)
We do not sell, trade, or otherwise transfer to outside parties your personally identifiable information. This does not include trusted third parties who assist us in operating our site, conducting our business, or servicing you, so long as those parties agree to keep this information confidential. We may also release your information when we believe release is appropriate to comply with the law, enforce our site policies, or protect ours or others rights, property, or safety. However, non-personally identifiable visitor information may be provided to other parties for marketing, advertising, or other uses.
<a name="third-party"></a>
## [Third party links](#third-party)
Occasionally, at our discretion, we may include or offer third party products or services on our site. These third party sites have separate and independent privacy policies. We therefore have no responsibility or liability for the content and activities of these linked sites. Nonetheless, we seek to protect the integrity of our site and welcome any feedback about these sites.
Our site, products and services are all directed to people who are at least 13 years old or older. If this server is in the USA, and you are under the age of 13, per the requirements of COPPA ([Children's Online Privacy Protection Act](http://en.wikipedia.org/wiki/Children)), do not use this site.
<a name="online"></a>
## [Online Privacy Policy Only](#online)
This online privacy policy applies only to information collected through our site and not to information collected offline.
<a name="consent"></a>
## [Your Consent](#consent)
By using our site, you consent to our web site privacy policy.
<a name="changes"></a>
## [Changes to our Privacy Policy](#changes)
If we decide to change our privacy policy, we will post those changes on this page.
This document is CC-BY-SA. It was last updated May 31, 2013.
<code>gökkuşağı category:parklar status:open order:latest</code> "parklar" kategorisinde, kapalı veya arşivlenmiş olmayan konular arasında "gökkuşağı" kelimesi içerenleri arar ve sonuçları gönderi tarihi sırasına göre gösterir.
first_flag:"Bayraklama topluluğunuzun sağlığı için kritiktir. Moderatörün ilgisini gerektiren herhangi bir gönderi farkederseniz \nlütfen bayraklamaktan çekinmeyin. Güven seviyesi 1'e ulaştığınızda, kullanıcılara <b>mesaj</b> göndermek için de\nbayraklamayı kullanabilirsiniz.\n"
